記者因涉嫌管理策略而罷工
福布斯的工會記者採取了史無前例的步驟，開始為期三天的罷工，以回應他們認為管理層無視他們的權利並在合約談判期間故意拖延的行為。據《富比士》單位主席兼統計編輯安德里亞墨菲 (Andrea Murphy) 稱，管理層的主要目標似乎是延長和阻礙談判進程，同時試圖阻止受保護的工會活動。墨菲強調需要立即解決這種不尊重行為。
紐約新聞協會 (NewsGuild) 為紐約新聞機構 6,000 多名媒體專業人士和員工提供權益，指責管理層自福布斯聯盟認證以來從事「破壞工會的行為」。儘管《富比士》聲稱正在積極努力與該行會達成集體談判協議，但該行會於週四代表福布斯工會提出了不公平勞工行為指控。此舉與《華盛頓郵報》記者最近的行動相呼應，他們因合約談判曠日持久和人員裁減而舉行了24小時罷工。
《富比士》記者採取前所未有的行動，進行三天罷工
事態發生了非同尋常的轉變，《福布斯》的工會記者發起了為期三天的罷工，以挑戰他們所認為的對其權利的剝奪以及已經超過兩年的緩慢的合約談判。福布斯部門主席兼統計編輯安德里亞墨菲 (Andrea Murphy) 聲稱，管理層的唯一利益似乎是拖延、拖延和阻礙談判進程，同時也試圖阻礙受保護的工會行動。這項史無前例的舉措旨在表明他們拒絕容忍談判期間這種不尊重的待遇。
代表紐約新聞機構內近 6,000 名媒體專業人士和其他工作人員的紐約新聞協會強調了自福布斯聯盟成立以來管理層持續存在的「破壞工會的行為」。福布斯堅稱，他們正在積極與行會進行富有成效的討論，以建立集體談判協議。因此，該行會代表福布斯工會向該公司提出不公平勞工行為指控，進行報復。在這次罷工之前，《華盛頓郵報》的記者也採取了類似的行動，該報舉行了 24 小時罷工，以應對曠日持久的合約談判和裁員。