背景
特斯拉公司已向美國法官提出請求，要求暫時停止聯邦機構提起的訴訟，該機構指控該公司在加州組裝廠嚴重騷擾黑人工人。特斯拉辯稱，在提起訴訟之前，應先解決兩起類似案件。週一在舊金山聯邦法院提交的這份文件表明，美國平等就業機會委員會（EEOC）匆忙提起訴訟，作為與加州民權機構「有毒的跨機構競爭」的一部分，該機構去年也提出了類似指控。平等就業機會委員會尚未回應特斯拉的置評請求。
指控
根據平等就業機會委員會(EEOC) 的說法，自2015 年以來，特斯拉加州弗里蒙特工廠的黑人工人一直遭受種族主義誹謗、帶有仇恨符號（如納粹標誌和絞索）的塗鴉，以及因報告這些事件而遭到的報復。加州民權部(CRD) ）還在2022 年提起訴訟，指控特斯拉容忍類似的條件，並在薪酬、晉升和工作分配方面歧視黑人工人。
特斯拉的辯護
特斯拉的律師在文件中辯稱，在現有案件解決之前，聯邦法院不應提起第三起訴訟。他們聲稱，同時追求這三個目標將導致重複工作、可能不一致的裁決以及司法資源的低效利用。此外，特斯拉否認在當前案件中存在任何不當行為，並重申其對平等就業機會的承諾。該公司目前正在對另一起種族騷擾訴訟提起上訴，其中弗里蒙特工廠的一名黑人前電梯操作員獲得了 320 萬美元的賠償。