非法破壞工會的指控
在一份新聞稿中，美國汽車工人聯合會表示，本田印第安納工廠、現代阿拉巴馬工廠和大眾田納西工廠的工人已向國家勞動關係委員會提出指控，指控其雇主參與“非法破壞工會”活動。< /p>
UAW主席肖恩·費恩(Shawn Fain)表達了不滿，他表示：「這些公司違反了法律，試圖打壓汽車工人，阻礙他們爭取公平待遇的鬥爭。然而，這些堅韌的工人正在表現出他們不被嚇倒的決心，並堅守在自己的崗位上。」 「我們堅決支持他們倡導美好生活的權利。從本田到現代再到大眾等等，我們堅定地支持他們。隨著汽車行業享受創紀錄的利潤，這些工人也獲得創紀錄的合約是公平的。」< /p>
針對目標和監視的聲明
據 UAW 稱，本田格林斯堡印第安納汽車工廠尋求加入工會的員工報告了管理層有針對性的監視和乾擾的情況。該勞工組織表示，該工廠的數百名工人已經簽署了工會卡。
本田否認了這些指控，聲稱他們不會干涉員工的權利，並鼓勵知情地參與這一問題。本田在聲明中表示，「我們過去沒有、也不會干涉我們的員工參與支持或反對 UAW 活動的權利。」
沒收並銷毀支持工會的資料
美國汽車工人聯合會還指控現代位於蒙哥馬利的阿拉巴馬工廠的管理層在非工作時間非法沒收、銷毀和禁止在非工作區域存放支持工會的材料。
一名工人聲稱，一名經理指示她停止在停車場分發工會傳單，而另一名工人則聲稱，一名小組領導將工會傳單丟棄在休息室的桌子上。
現代公司回應了這些說法，聲稱他們的團隊成員擁有決定是否加入工會的合法權利。他們強調需要透過參與法律程序來呈現準確的事實。
銷毀支持工會的資料並幹擾分送
同樣，美國汽車工人聯合會指責大眾汽車田納西州查塔努加工廠的管理層銷毀了休息室中發現的支持工會的材料，並阻止一群人向進入工廠的同事分發工會傳單。
截至報告時，大眾汽車尚未回應福克斯商業頻道的置評請求。