勞動市場降溫
英國國家統計局經濟統計總監 Darren Morgan 表示，儘管以現金計算的利潤繼續呈現強勁增長，但有跡象表明工資壓力總體有所緩解。英國經濟目前面臨停滯，一些分析師表示未來幾個月可能出現小幅衰退，一些歐洲國家也面臨同樣的命運。
然而，疫情期間英國勞動力萎縮導致工人短缺，再加上英國脫歐後對歐盟工人的用工限制，導致許多雇主難以填補空缺。預測機構 EY ITEM Club 首席經濟顧問 Martin Beck 認為薪酬數據對貨幣政策委員會來說是一個積極信號。儘管如此，他相信委員會將繼續強調「長期高位」的訊息，因為年度薪資增長仍然是實現英國央行 2% 通膨目標所需速度的兩倍。
考慮到獎金的波動性，在截至 9 月的三個月裡，薪資成長也從 8.0% 放緩至 7.2%。英國央行表示擔心，即使整體經濟陷入停滯，薪資成長（尤其是私部門的薪資成長）仍然過於強勁，無法將通膨率降至 2% 的目標。
英國的通膨數據自去年 10 月達到 11.1% 以來一直在下降。然而，最新的4.6%的數據仍超過英國央行2%的目標，導致央行對經濟內部的通膨壓力保持警惕。
職缺數量連續第 17 個月下降，較 11 月之前的三個月高峰下降了近 30%。儘管如此，職缺率仍高於大流行之前。為了解決短缺問題，財政部長傑里米·亨特最近對福利制度進行了修改，以提高就業率。
雖然週二的數據顯示截至 9 月的三個月內失業率穩定在 4.2%，但就業人數增加了 5 萬人。值得注意的是，英國國家統計局調整了就業市場的衡量方法，讓人對這些數據的可靠性產生了一些懷疑。
儘管整體薪資成長放緩，但根據消費者物價通膨調整後，工人們的實際收入卻出現了自2021 年9 月之前的三個月以來的最大增幅，年增長率為1.2%。< / p>