Nền
Tesla Inc đã đệ đơn yêu cầu lên thẩm phán Hoa Kỳ để tạm dừng vụ kiện của một cơ quan liên bang cáo buộc công ty có hành vi quấy rối nghiêm trọng đối với công nhân Da đen tại nhà máy lắp ráp của họ ở California. Tesla lập luận rằng hai trường hợp tương tự cần được giải quyết trước khi theo đuổi vụ kiện này. Hồ sơ được đưa ra tại tòa án liên bang San Francisco hôm thứ Hai cho thấy Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Hoa Kỳ (EEOC) đã vội vàng đệ đơn kiện như một phần của “cuộc cạnh tranh liên ngành độc hại” với một cơ quan dân quyền California đã đưa ra những cáo buộc tương tự vào năm trước. EEOC vẫn chưa phản hồi yêu cầu bình luận của Tesla.
Các cáo buộc
Theo EEOC, các công nhân da đen tại nhà máy Fremont, California của Tesla đã phải chịu đựng những lời gièm pha phân biệt chủng tộc liên tục, những hình vẽ bậy có biểu tượng hận thù như hình chữ thập ngoặc và thòng lọng, cũng như bị trả thù vì đã báo cáo những sự cố này kể từ năm 2015. Cục Dân quyền California (CRD) ) cũng đã đệ đơn kiện vào năm 2022, cáo buộc Tesla dung túng những điều kiện tương tự và phân biệt đối xử với công nhân Da đen khi liên quan đến việc trả lương, thăng chức và phân công công việc.
Sự phòng thủ của Tesla
Trong hồ sơ của mình, các luật sư của Tesla lập luận rằng tòa án liên bang không nên tiến hành vụ kiện thứ ba cho đến khi các vụ việc hiện tại được giải quyết. Họ cho rằng việc theo đuổi đồng thời cả ba điều này sẽ dẫn đến những nỗ lực trùng lặp, khả năng đưa ra các phán quyết không nhất quán và việc sử dụng các nguồn lực tư pháp không hiệu quả. Hơn nữa, Tesla vẫn phủ nhận mọi hành vi sai trái trong các vụ việc đang diễn ra và nhắc lại cam kết của mình về cơ hội việc làm bình đẳng. Công ty hiện đang kháng cáo một vụ kiện quấy rối chủng tộc riêng biệt, trong đó một cựu người điều hành thang máy người da đen tại nhà máy Fremont đã được thưởng 3,2 triệu USD.