cunews-forbes-union-rallies-against-management-and-stalling-negotiations-stages-walk-out

Профспілка Forbes мітингує проти керівництва та зволікання переговорів, ініціює вихід

Відхід журналістів у відповідь на ймовірну тактику керівництва

Профспілкові журналісти Forbes пішли на безпрецедентний крок, розпочавши триденну відставку у відповідь на те, що вони сприймають як ігнорування їхніх прав з боку керівництва та навмисні затримки під час переговорів щодо контракту. За словами Андреа Мерфі, голови відділу та редактора статистики Forbes, головною метою керівництва є затягування та перешкоджання процесу переговорів, намагаючись запобігти діяльності захищених профспілок. Мерфі наголошує на необхідності негайного вирішення цієї неповажної поведінки.

NewsGuild of New York, яка захищає понад 6000 медіа-професіоналів і співробітників нью-йоркських закладів новин, звинувачує керівництво в «розриві профспілок» після сертифікації Forbes Union. Хоча Forbes стверджує, що активно працює над укладенням колективної угоди з гільдією, у четвер гільдія подала звинувачення у несправедливій трудовій діяльності від імені профспілки Forbes. Цей крок перегукується з нещодавніми діями журналістів Washington Post, які влаштували 24-годинний страйк через затяжні обговорення контракту та скорочення персоналу.

Журналісти Forbes вживають безпрецедентних заходів із триденним виходом

Надзвичайним поворотом подій стало те, що профспілкові журналісти Forbes ініціювали триденний вихід, щоб оскаржити те, що вони сприймають як заперечення їхніх прав і мляві переговори щодо контракту, які затягнулися на два роки. Андреа Мерфі, голова відділу Forbes і редактор статистики, стверджує, що виключним інтересом керівництва є затримка, гальмування та перешкоджання процесу переговорів, а також спроби перешкодити діям захищених профспілок. Цей безпрецедентний крок має на меті продемонструвати їхню відмову терпіти таке зневажливе ставлення під час переговорів.

NewsGuild of New York, що представляє майже 6000 медіа-професіоналів та інших співробітників нью-йоркських інформаційних організацій, підкреслює постійну поведінку керівництва «знищення профспілок» з моменту створення Forbes Union. Forbes стверджує, що вони активно беруть участь у продуктивних дискусіях з гільдією щодо укладення колективного договору. У результаті гільдія помстилася, висунувши проти компанії звинувачення у нечесній практиці від імені Forbes Union. Цей вихід став слідом за аналогічною акцією журналістів Washington Post, які провели 24-годинний страйк у відповідь на затяжні переговори про контракти та скорочення робочої сили.


Posted

in

by

Tags: