Причини нестачі робочої сили
Нестача робочої сили здебільшого викликана масовим виїздом сотень тисяч росіян. Багато висококваліфікованих ІТ-спеціалістів емігрували з країни після того, як Кремль назвав «спецвійськовою операцією» в Україні, яка почалася в лютому 2022 року. Причини виїзду — незгода з війною та страх бути призовом. Оголошення президента Володимира Путіна про часткову військову мобілізацію близько 300 000 новобранців у вересні 2022 року лише посилило відтік.
Вплив на економіку
Нестача робочої сили в Росії стала серйозною проблемою для Центрального банку та становить загрозу для економічного зростання. Криза спонукала Москву виділити значні фінансові та матеріальні ресурси для військових. Голова Центробанку Ельвіра Набіулліна підкреслила цю проблему минулого місяця. Вона визнала, що гостра нестача робочої сили гальмує різні сектори та перешкоджає економічному прогресу країни.
Сильний вплив на різні сектори
За словами міністра праці Антона Котякова, особливо сильно від нестачі робочої сили постраждали галузі виробництва, будівництва та транспорту. Компанії в цих галузях були змушені вдаватися до збільшення зарплати, намагаючись залучити більше працівників. Однак дефіцит кваліфікованих працівників залишається серйозною проблемою. Очікується, що вакансії фабричних робітників, інженерів, лікарів, учителів та інших професій будуть особливо складними для заповнення.
Перспективи майбутнього
Микола Ахапкін, автор дослідження, яке цитує “Известия”, прогнозує, що нестача робочої сили збережеться і в наступному році. Погані демографічні показники та міграція населення є одними з ключових причин поточного дефіциту. У результаті Росія зіткнеться з важкою боротьбою за поповнення своєї робочої сили та забезпечення необхідних кадрів у критичних секторах.