Мінливий ландшафт
Звіт Pew показує, що частка літніх американців, які працюють, подвоїлася за останні 35 років. Річард Фрай, старший науковий співробітник Pew Research Center і провідний автор дослідження, зазначив, що ця тенденція не є дивною, враховуючи природу старіння нашого суспільства. Він підкреслив, що помітним є не лише збільшення кількості людей похилого віку серед робочої сили, але й більша частка тих, хто працює.
Окремі історії, що відображають тенденцію
Фред Лілайкс, 65-річний пенсіонер, який живе за межами Фінікса, є прикладом зміни сприйняття пенсії. Лілайкс пішла на пенсію в червні 2020 року, але швидко знайшла іншу штатну посаду в галузі інформаційних технологій. Він зізнався: «Я така людина, яка завжди має щось робити».
Згідно з аналізом Pew, цього року 19 відсотків американців у віці 65 років і старше були зайняті, порівняно з лише 11 відсотками в 1987 році. Це збільшення можна пояснити декількома факторами, зокрема покращенням загального стану здоров’я та зниженням рівня інвалідності серед старші американці. Зміни в пенсійних виплатах і правах на соціальне забезпечення також вплинули на рішення продовжувати працювати.
Комплексні фактори, що впливають на рішення щодо виходу на пенсію
Підвищення віку доступу до повної соціальної допомоги з 65 до 67 років мало прямий вплив на пенсійні плани американців. У результаті люди, які зараз виходять на пенсію, повинні враховувати додаткові чинники, такі як здоров’я економіки та фондового ринку, приймаючи рішення про час виходу з робочої сили. Джоан Сонг Маклафлін, економіст із праці в Університеті Буффало, пояснює, що економічний цикл зараз відіграє ключову роль у визначенні пенсійних заощаджень.
Щоб полегшити перехід від роботи до виходу на пенсію, багато людей влаштовуються на “перехідну роботу” або працюють неповний робочий день, іноді навіть у зовсім інших сферах. Джозеф Квінн, професор економіки в Бостонському коледжі, підкреслив, що традиційна модель виходу на пенсію, яка полягає в тому, щоб працювати на одному місці протягом 40 років, а потім більше ніколи не працювати, більше не є нормою для більшості людей.
Задоволення життям після виходу на пенсію
Ця нова реальність пропонує людям можливість займатися повноцінною діяльністю після виходу на пенсію. Рубі Джонс, вчителька на пенсії, знайшла радість бути вчителем на заміні в приватній школі, де вона викладає англійську у восьмому класі. Вона оцінює позитивні сторони навчання без мінусів. У вільний час Джонс займається такими видами діяльності, як гра в маджонг і піклбол, а також є волонтером у Meals on Wheels.
Економісти відзначають, що підвищення рівня зайнятості, збільшення портфелів акцій і зростання вартості будинків значно сприяли багатству літніх американців. Середній чистий капітал людей похилого віку у віці від 65 до 74 років зріс на 27 відсотків між 2019 і 2022 роками, тоді як особи віком 75 років і старше зазнали приголомшливого зростання на 43 відсотки. Згідно з дослідженням споживчих фінансів Федеральної резервної системи, середній статок усіх сімей зріс на 23%.
Отже, дорослі люди у віці 60, 70 і 80 років все частіше купують житло та вибирають подорожі, ресторани та круїзи, демонструючи свою підвищену платіжну спроможність.
Позитивний вплив на економіку
Джозеф Квін наголошує, що присутність літніх людей серед робочої сили вигідна для економіки США в цілому. Їхній постійний внесок призводить до виробництва більшої кількості товарів і послуг, що зрештою сприяє зростанню країни.
Однак мотивація працівників щодо продовження роботи в останні роки може дуже відрізнятися. У той час як люди з нижчим рівнем доходу часто змушені продовжувати працювати через фінансові обмеження, багатші люди часто вирішують це робити, щоб вести активний і привабливий спосіб життя. Важливо визнати, що є також підгрупа осіб у робочій силі в останні роки, які воліли б не бути.
На завершення зазначимо, що зростання зайнятості американців віком від 65 років відображає зміну парадигми виходу на пенсію. Ця тенденція зумовлена поєднанням економічних факторів, покращенням здоров’я та бажанням постійної взаємодії та самореалізації.