XRPL Yönetişiminin Topluluk Odaklı Evrimi
David Schwartz, XRPL topluluğunun bir üyesi olan David Fuelling tarafından sunulan yeni yönetim teklifi hakkındaki tutumunu açıkladı. Schwartz, bu öneriyi açık diyaloğu teşvik etmek ve XRPL topluluğundan çeşitli öneriler toplamak için oluşturulmuş bir “saman adam” olarak tanımlıyor. Özellikle Schwartz, Fuelling’in teklifini onayladığını XRPLF ile paylaşarak XRPL yönetimini daha şeffaf ve kapsayıcı hale getirme niyetini vurguladı.
Önerilen değişiklikler, XRPL Vakfı’nın gelişimini şekillendirmede topluluğun aktif katılımını memnuniyetle karşılayan demokratik bir çerçeve oluşturmayı amaçlıyor.
Topluluğun Endişelerini Ele Alma
Teklifin arkasındaki zamanlama ve motivasyonla ilgili XRPL topluluğu içindeki endişelere değinen David Fueling, konuya açıklık getiriyor. Teklifin, XRPL işlerinde daha güçlü bir ses arayışında olan topluluk içinde uzun süredir devam eden duygulara bir yanıt olduğunu açıklıyor. Fuelling’in vizyonu, merkezi olmayan yönetim ve demokratik organizasyon ilkelerine dayanıyor ve XRPL Vakfı’nın yönetim yapısında değişiklikler sunuyor.
Fuelling, teklifinin mevcut yönetim modelinin bir eleştirisi olarak değil, mevcut yapıyı geliştirmeye yönelik kişisel bir vizyon olarak görülmesi gerektiğini vurguluyor.
Şeffaf Topluluk Katılımı
En önemlisi, Fueling, teklifini kamuoyuna duyurmadan önce XRPL Vakfı liderleri ve geliştiricileriyle paylaştı. Onun odak noktası, teklifin topluluğun değerleriyle ve XRPL Vakfı’nın genel amacıyla uyumlu olmasını sağlamaktır.
Teklifin sonuçlarıyla ilgili endişeler dile getirilse de Fueling, birincil hedefin XRPL Vakfı’nın bütünlüğünden ödün vermeden sürdürülebilir finansman sağlamak olduğunu savunuyor. Topluluğun ahlak anlayışına ve vakfın misyonuna uyum sağlamaya çalışarak teklifin iyileştirilmesi için kolektif bir çaba gösterilmesi çağrısında bulunuyor.