Yasadışı Sendika Baskın İddiaları
Bir basın açıklamasında UAW, Honda’nın Indiana fabrikası, Hyundai’nin Alabama fabrikası ve Volkswagen’in Tennessee fabrikasındaki işçilerin, “yasadışı sendika bozma” faaliyetlerine giriştikleri gerekçesiyle işverenlerine karşı Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na suç duyurusunda bulunduklarını belirtti.< /p>
UAW Başkanı Shawn Fain memnuniyetsizliğini şöyle dile getirdi: “Bu şirketler, otomotiv işçilerini bastırmak ve onların adil muamele için verdikleri mücadeleyi engellemek amacıyla yasayı çiğniyor. Ancak bu dirençli işçiler, sindirilmeme konusundaki kararlılıklarını gösteriyor ve ayakta duruyorlar daha iyi bir yaşamı savunma haklarını savunuyoruz. Honda’dan Hyundai’ye, Volkswagen’e ve diğerlerine kadar onların arkasında duruyoruz. Otomotiv endüstrisi rekor kârlar elde ederken, bu işçilerin de rekor sözleşmeler alması adil olur.”< /p>
Hedefleme ve Gözetim İddiaları
UAW’ye göre, Honda’nın Greensburg’daki Indiana Otomobil Fabrikasında sendikalaşma arayışında olan çalışanlar, yönetimin hedefli gözetleme ve müdahale vakalarını bildirdi. İşçi örgütü, tesisteki yüzlerce işçinin halihazırda sendika kartı imzaladığını öne sürüyor.
Honda, bu iddiaların çalışanlarının haklarına müdahale etmediğini ve konuyla bilinçli bir şekilde ilgilenmeyi teşvik ettiğini ileri sürerek bu iddiaları reddetti. Honda yaptığı açıklamada, “İş ortaklarımızın UAW’yi destekleyen veya ona karşı çıkan faaliyetlerde bulunma hakkına müdahale etmedik ve etmeyeceğiz” dedi.
Birlik yanlısı materyallere el konulması ve imha edilmesi
UAW ayrıca Hyundai’nin Montgomery’deki Alabama fabrikasının yönetimini, çalışma dışı zamanlarda çalışma dışı alanlarda sendika yanlısı malzemelere yasa dışı şekilde el koymak, imha etmek ve yasaklamakla suçladı.
Bir işçi, bir yöneticinin kendisine otoparkta sendika broşürleri dağıtmayı bırakması talimatını verdiğini iddia ederken, bir diğeri grup liderinin sendika broşürlerini dinlenme odasındaki bir masaya attığını iddia etti.
Hyundai bu iddialara, ekip üyelerinin bir sendikaya katılıp katılmama konusunda yasal karar verme hakkına sahip olduğunu öne sürerek yanıt verdi. Hukuki sürece katılarak doğru gerçekleri sunmanın gerekliliğini vurguladılar.
Sendika Yanlısı Materyallerin İmha Edilmesi ve Dağıtıma Müdahale
Benzer şekilde UAW, Volkswagen’in Chattanooga’daki Tennessee fabrikasının yönetimini dinlenme odasında bulunan sendika yanlısı malzemeleri yok etmekle ve bir grubun tesise giren iş arkadaşlarına sendika broşürleri dağıtmasını engellemekle suçladı.
Raporlama sırasında Volkswagen, FOX Business’tan gelen yorum taleplerine yanıt vermemişti.