cunews-uk-wage-growth-slows-but-still-strong-posing-dilemma-for-bank-of-england

İngiltere’de Ücret Artışı Yavaşlıyor Ama Hala Güçlü, İngiltere Bankası İçin İkilem Oluşturuyor

Soğuyan Bir İşgücü Piyasası

ONS Ekonomik İstatistik Direktörü Darren Morgan’a göre, kazançlar nakit açısından güçlü bir büyüme sergilemeye devam etse de, ücret baskısının genel olarak azaldığına dair belirtiler var. Britanya ekonomisi şu anda durgunlukla karşı karşıya. Bazı analistlerin önümüzdeki aylarda hafif bir durgunluk olasılığını öne sürmesi, bazı Avrupa ülkelerinin de paylaştığı bir kader.

Ancak, pandemi sırasında İngiliz işgücünün daralması nedeniyle yaşanan işçi sıkıntısı ve Brexit sonrası Avrupa Birliği çalışanlarına yönelik çalışma kısıtlamaları, birçok işverenin boş pozisyonları doldurmakta zorlanmasına neden oldu. Tahminciler EY ITEM Kulübü’nün Ekonomi Baş Danışmanı Martin Beck, maaş verilerini Para Politikası Komitesi için olumlu bir işaret olarak görüyor. Buna rağmen, yıllık maaş artışının İngiltere Merkez Bankası’nın %2’lik enflasyon hedefine ulaşmak için gereken hızın iki katı hızda kalması nedeniyle komitenin “uzun süre yüksek” mesajını vurgulamaya devam edeceğine inanıyor.

Genellikle değişken olan ikramiyeler hesaba katıldığında, maaş artışı da Eylül ayına kadar olan üç ayda %8,0’dan %7,2’ye yavaşladı. İngiltere Merkez Bankası, ekonominin genelinde durgunluk yaşansa bile, özellikle özel sektördeki ücret artışının enflasyonu hedeflenen %2’ye indiremeyecek kadar güçlü olduğuna dair endişelerini dile getiriyor.

İngiltere’de enflasyon rakamları geçen yılın Ekim ayından bu yana düşüş göstererek %11,1’e ulaştı. Ancak en son okunan %4,6 oranı hâlâ BoE’nin %2 hedefinin üzerinde bulunuyor ve bu da merkez bankasının ekonomideki enflasyonist baskılara karşı tetikte kalmasına neden oluyor.

Boş pozisyonlar art arda 17. ayda da düşüş yaşadı ve Kasım ayına kadar olan üç aydaki zirve noktasına göre neredeyse %30 düştü. Bununla birlikte, boş kontenjanlar salgın öncesine göre hâlâ yüksek. Maliye Bakanı Jeremy Hunt, kıtlıkla mücadele etmek için kısa süre önce istihdam oranlarını artırmak amacıyla sosyal yardım sisteminde değişiklikler yaptı.

Salı günkü veriler Eylül ayına kadar olan üç ayda %4,2’lik istikrarlı bir işsizlik oranı ortaya koyarken, istihdam 50.000 kişi arttı. ONS’nin iş piyasasını ölçme yöntemini değiştirdiğini ve bu rakamların güvenilirliği konusunda bazı şüpheler uyandırdığını belirtmekte fayda var.

Maaş artışlarındaki yavaşlamaya rağmen işçiler, yıllık bazda %1,2 artışla Eylül 2021’e kadar olan üç aydan bu yana, tüketici fiyat enflasyonuna göre düzeltilmiş gerçek gelirlerinde en büyük artışı gördü.

p>


Yayımlandı

kategorisi

yazarı:

Etiketler: