การโจมตีของ Tesla ได้รับความนิยมอย่างไร
การหยุดงานประท้วงโดยช่างกลในเครือสหภาพช่างโลหะของสวีเดน IF Metall ได้รับแรงผลักดันตั้งแต่นั้นมา คนงานที่เห็นอกเห็นใจจากภาคส่วนต่างๆ ระงับการให้บริการเพื่อกดดัน Tesla หนึ่งในผู้ที่ดำเนินการดังกล่าว ได้แก่ สมาชิกของสหภาพการขนส่งของประเทศ ซึ่งได้หยุดเก็บขยะจากศูนย์บริการของเทสลาแล้ว พนักงานจาก Hydro Extrusions ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์ส่วนประกอบของ Tesla ปฏิเสธที่จะผลิตชิ้นส่วนสำหรับรถยนต์ไฟฟ้า การทาสี การทำความสะอาด และการบริการด้านไฟฟ้าของยานพาหนะและสิ่งอำนวยความสะดวกของ Tesla ก็ถูกระงับโดยสหภาพแรงงานต่างๆ
แม้แต่พนักงานไปรษณีย์ก็เข้าร่วมการประท้วงด้วย พวกเขาหยุดส่งมอบป้ายทะเบียนสำหรับรถยนต์ Tesla ใหม่ ส่งผลให้ Tesla ดำเนินการทางกฎหมายกับสำนักงานขนส่งแห่งสวีเดนและบริษัทจัดส่ง PostNord ในขณะที่การประท้วงยังคงดำเนินต่อไป ศาลก็ยังคงพิจารณาเรื่องนี้อยู่
การประท้วงไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะในสวีเดนเพียงลำพัง เจ้าหน้าที่ท่าเรือในเดนมาร์กปฏิเสธที่จะขนถ่ายรถยนต์ Tesla ที่มาถึงท่าเรือ ในขณะที่สหภาพแรงงานในฟินแลนด์และนอร์เวย์ได้ออกคำเตือนว่าพวกเขาจะเข้าร่วมการนัดหยุดงานหากข้อพิพาทยังคงไม่ได้รับการแก้ไข
นอกเหนือจากคนงานที่โดดเด่นแล้ว Tesla ยังเผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนสถาบันอีกด้วย นักลงทุนที่มีชื่อเสียง 16 ราย รวมถึง KLP และ PensionDanmark ได้เขียนจดหมายถึงประธานคณะกรรมการของบริษัท เพื่อแสดงความกังวลต่อข้อพิพาทด้านแรงงาน ความกดดันนี้ส่งผลให้มีการขายหุ้น Tesla บางส่วนโดยองค์กรต่างๆ เช่น Paedagoernes Pension กองทุนบำเหน็จบำนาญครูของเดนมาร์ก
เหตุใดสหภาพแรงงานจึงแข็งแกร่งในสแกนดิเนเวีย
ในสแกนดิเนเวีย สหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสวีเดนมีอัตราการรวมตัวของสหภาพสูง โดยมีคนงาน 9 ใน 10 คนอยู่ภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว กระบวนการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานและนายจ้างส่วนใหญ่มีความเป็นอิสระ โดยไม่มีรัฐเข้ามาเกี่ยวข้องอย่างมีนัยสำคัญ ระบบนี้ทำให้เกิดการนัดหยุดงานน้อยลงเมื่อเทียบกับประเทศที่มีการแทรกแซงจากรัฐมากกว่า เช่น ฝรั่งเศสและเยอรมนี
สหภาพแรงงาน IF Metall เน้นย้ำว่าข้อตกลงร่วมเอื้อให้เกิดการแข่งขันที่ยุติธรรม และป้องกันไม่ให้นายจ้างกำหนดเงื่อนไขที่ไม่เอื้ออำนวยต่อพนักงานของตนได้อย่างไร ความสำเร็จของโมเดลนี้แสดงให้เห็นตัวอย่างจากเครือของเล่น Toys R Us ซึ่งเริ่มดำเนินการในสวีเดนโดยมีทีมงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานในปี 1995
Elon Musk พูดถึงการต่อต้านสหภาพแรงงาน โดยแสดงความไม่เห็นด้วยกับแนวคิดนี้ในหลายกรณี เขากล่าวหาสหภาพแรงงานว่าเผยแพร่ความคิดเชิงลบภายในบริษัทต่างๆ และปฏิเสธว่า Tesla ดำเนินงานแบบมีลำดับชั้นความมั่งคั่งเนื่องจากโปรแกรมตัวเลือกหุ้น Musk ปะทะกับ United Auto Workers ในสหรัฐอเมริกา และต่อสู้อย่างดุเดือดกับความท้าทายของสหภาพแรงงานต่อแนวทางปฏิบัติของ Tesla
จะเกิดอะไรขึ้นต่อไป
เหตุการณ์ความไม่สงบด้านแรงงานในสแกนดิเนเวียดึงดูดความสนใจของผู้จัดงานแรงงานในเยอรมนี ซึ่งเป็นสถานที่ก่อตั้งโรงงานขนาดใหญ่ในยุโรปแห่งแรกของ Tesla ในปี 2022 โรงงานแห่งนี้ตั้งอยู่ใกล้กรุงเบอร์ลิน มีพนักงานประมาณ 11,000 คน แม้ว่าคนงานและสหภาพแรงงานชาวเยอรมันจะถูกห้ามไม่ให้เข้าร่วมในการนัดหยุดงานแสดงความเห็นอกเห็นใจ แต่สถานการณ์ดังกล่าวอาจกระตุ้นให้พนักงานในสายการผลิตของ Tesla แสวงหาตัวแทนจากสหภาพท้องถิ่น สหภาพ IG Metall ของเยอรมนีได้หยิบยกข้อกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานที่โรงงานหลังจากรายงานอุบัติเหตุและปัญหาด้านสุขภาพ ส่งผลให้พนักงานของ Tesla มีอัตราการเจ็บป่วยสูง
ในขณะที่การนัดหยุดงานในสวีเดนดำเนินต่อไปและการดำเนินการที่อาจเกิดขึ้นในเยอรมนี ข้อพิพาทด้านแรงงานก่อให้เกิดความท้าทายสำหรับ Tesla ทั้งในแง่ของการจัดการการนัดหยุดงานที่กำลังดำเนินอยู่ และการจัดการกับข้อกังวลที่เพิ่มขึ้นจากสหภาพแรงงานเกี่ยวกับสิทธิและเงื่อนไขของคนงาน