การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เป็นผลมาจากการที่ Bob Iger กลับมาที่ Disney
จากรายงานทางการเงินฉบับแรกของเขา การกลับมาที่ Walt Disney Co. ของ Bob Iger เมื่อเร็ว ๆ นี้ทำให้เกิดการปรับเปลี่ยนใหม่สำหรับบริษัท การปลดพนักงาน การปรับโครงสร้างองค์กร และความพยายามที่จะคืนทุนของบริษัทบันเทิง ล้วนถูกระบุไว้ในรายงาน ซึ่งวอลล์สตรีทให้การตอบรับเชิงบวก
นำเวทมนตร์กลับมา?
หลายคนใน Wall Street เฝ้ารอการกลับมาของ Iger ในเดือนพฤศจิกายนอย่างใจจดใจจ่อ และเชื่อว่าเขาจะประสบความสำเร็จเช่นเดียวกับ Steve Jobs เมื่อเขากลับมาที่ Apple Computer ในปี 1997 Nelson Peltz นักลงทุนเชิงกิจกรรมจาก Trian Partners ซึ่งต้องการที่นั่งในคณะกรรมการและยืนยันว่า Disney ต้องปรับปรุงวินัยด้านต้นทุน วางแผนอย่างเหมาะสมสำหรับการสืบทอดตำแหน่ง และคืนสถานะการจ่ายเงินปันผล แม้ว่าจะวิพากษ์วิจารณ์บริษัทก็ตาม
มาตรการโกนต้นทุน
ในรายงานที่เผยแพร่เมื่อวันพุธ Iger ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 7,000 คน รวมถึงกลยุทธ์การปรับโครงสร้างองค์กรซึ่งจะส่งผลให้มีธุรกิจหลัก 3 แห่งและลดต้นทุน 5.5 พันล้านดอลลาร์ Iger ยังกล่าวด้วยว่าเขาจะแนะนำให้คณะกรรมการคืนสถานะการจ่ายเงินปันผล แม้ว่ามันจะเล็กน้อยก็ตาม อย่างไรก็ตาม การปรับครั้งนี้ดูเหมือนจะสร้างความพึงพอใจให้กับนักลงทุน เนื่องจากหุ้นของดิสนีย์เพิ่มขึ้น 5.4% ในการซื้อขายนอกเวลาทำการ
สวนสนุกและสตรีมมิ่ง
อุตสาหกรรมการสตรีมแบบส่งตรงถึงผู้บริโภคได้บันทึกผลขาดทุนจากการดำเนินงานจำนวนมากถึง 1 พันล้านดอลลาร์ สวนสนุกของดิสนีย์ทำกำไรจากการดำเนินงาน 3.05 พันล้านดอลลาร์ Iger รับทราบว่า เช่นเดียวกับบริษัทอย่าง Intel และ Meta Platforms มาตรการลดต้นทุนจะทำให้สามารถจ่ายเงินปันผลได้
ความขัดแย้งในห้องประชุม
แม้ว่าข้อเรียกร้องบางอย่างของ Peltz จะได้รับการอนุมัติ แต่ Disney ก็ยังไม่เห็นด้วยที่จะให้เขาเข้าร่วมในคณะกรรมการ และในการยื่นหนังสือมอบฉันทะครั้งล่าสุด Disney ได้สนับสนุนให้ผู้ถือหุ้นไม่ลงคะแนนเสียงให้กับตัวแทนของ Trian Group Iger ยอมรับด้วยว่ากลยุทธ์ด้านราคาและการโฆษณาของบริษัทอาจรุนแรงเกินไป ไม่ชัดเจนว่า Peltz จะยอมรับหรือไม่ แต่ถ้าเขายอม Iger อาจพิจารณาการกลับไปที่ Magic Kingdom อีกครั้ง