Меняющийся ландшафт
Отчет Pew показывает, что доля работающих американцев старшего возраста удвоилась за последние 35 лет. Ричард Фрай, старший научный сотрудник Pew Research Center и ведущий автор исследования, отметил, что эта тенденция неудивительна, учитывая старение нашего общества. Он подчеркнул, что примечательно не только увеличение числа пожилых людей в составе рабочей силы, но и увеличение доли работающих людей.
Отдельные истории, отражающие тенденцию
Фред Лиликес, 65-летний пенсионер, живущий недалеко от Финикса, демонстрирует меняющееся восприятие выхода на пенсию. Лиликес вышла на пенсию в июне 2020 года, но быстро нашла другую постоянную должность в сфере информационных технологий. Он признался: «Я тот человек, который всегда должен что-то делать».
Согласно анализу Pew, в этом году 19 процентов американцев в возрасте 65 лет и старше имели работу по сравнению с 11 процентами в 1987 году. Этот рост можно объяснить несколькими факторами, включая улучшение общего состояния здоровья и снижение уровня инвалидности среди пожилые американцы. Изменения в пенсионных выплатах и правах на социальное обеспечение также повлияли на решение продолжить работу.
Сложные факторы, влияющие на решение о выходе на пенсию
Повышение возраста доступа к полным пособиям социального обеспечения с 65 до 67 лет оказало прямое влияние на пенсионные планы американцев. В результате люди, выходящие на пенсию сейчас, должны учитывать дополнительные факторы, такие как состояние экономики и фондовый рынок, при принятии решения о сроках выхода из рабочей силы. Джоан Сонг Маклафлин, экономист по труду из Университета Буффало, объясняет, что экономический цикл сейчас играет ключевую роль в определении пенсионных накоплений.
Чтобы облегчить переход от работы к пенсии, многие люди устраиваются на «промежуточную работу» или на неполный рабочий день, иногда даже в совершенно разных областях. Джозеф Куинн, профессор экономики Бостонского колледжа, подчеркнул, что традиционная модель выхода на пенсию, когда вы работаете на одном месте в течение 40 лет, а затем никогда больше не работаете, больше не является нормой для большинства людей.
Насыщенная жизнь после выхода на пенсию
Эта новая реальность предлагает людям возможность заниматься приносящей удовлетворение деятельностью после выхода на пенсию. Руби Джонс, учительница на пенсии, нашла радость работать на замену учителем в частной школе, где она преподает английский язык в восьмом классе. Она ценит положительные стороны преподавания без недостатков. В свободное время Джонс занимается такими видами деятельности, как игра в маджонг и пиклбол, а также работает волонтером в компании Meals on Wheels.
Экономисты отмечают, что более высокий уровень занятости, увеличение портфелей акций и рост стоимости домов в значительной степени способствовали увеличению благосостояния пожилых американцев. Средний собственный капитал пожилых людей в возрасте от 65 до 74 лет увеличился на 27 процентов в период с 2019 по 2022 год, в то время как у людей в возрасте 75 лет и старше наблюдался ошеломляющий рост на 43 процента. Для сравнения: согласно данным исследования потребительского финансирования Федеральной резервной системы, средний уровень благосостояния всех семей вырос на 23 %.
В результате взрослые в возрасте 60, 70 и 80 лет все чаще покупают дома, путешествуют, обедают вне дома и совершают круизы, демонстрируя свою возросшую покупательную способность.
Положительное влияние на экономику
Джозеф Куинн подчеркивает, что присутствие пожилых людей в составе рабочей силы выгодно для экономики США в целом. Их постоянный вклад приводит к производству большего количества товаров и услуг, что в конечном итоге способствует росту страны.
Однако мотивация работников продолжать работать в более поздние годы может сильно различаться. В то время как людям с низким доходом часто приходится продолжать работать из-за финансовых ограничений, более состоятельные люди часто предпочитают это делать, чтобы вести активный и увлекательный образ жизни. Важно признать, что в составе рабочей силы есть также группа людей в более поздние годы, которые предпочли бы этого не делать.
В заключение, рост участия в рабочей силе американцев в возрасте 65 лет и старше отражает изменение парадигмы выхода на пенсию. Эта тенденция обусловлена сочетанием экономических факторов, улучшением здоровья и стремлением к постоянному участию и самореализации.