Recortes de trabalho direcionados e foco em produtos-chave
Após as demissões generalizadas do ano passado, grandes empresas de tecnologia como Amazon, Google e Microsoft estão agora recorrendo a cortes de empregos menores e direcionados. Simultaneamente, estão a mudar o seu foco para produtos-chave, especialmente inteligência artificial. Algumas startups, como Flexport, Bolt e Brex, tiveram que fazer cortes mais profundos para evitar a falência.
Nabeel Hyatt, sócio geral da Spark Capital, uma empresa de capital de risco especializada em investimentos em tecnologia, explica que existem três categorias principais de demissões observadas. Estas demissões marcam uma correção após anos de uma economia global em expansão e taxas de juros próximas de zero, o que permitiu às empresas de tecnologia atrair os melhores talentos, graças à sua força financeira durante a pandemia.
Em 2023, mais de 1.000 empresas de tecnologia eliminaram mais de 260.000 empregos à medida que o uso de produtos tecnológicos diminuiu em comparação com os níveis da pandemia. Isso foi resultado da suspensão dos bloqueios e do retorno das pessoas às atividades pré-pandemia.
Cortes estratégicos e uma análise das perdas de empregos
A cultura tecnológica tradicionalmente atribui importância ao status de um gestor com base no número de subordinados e na sua capacidade de combater os esforços de recrutamento dos concorrentes. Para se adaptarem às novas circunstâncias, as grandes empresas estão agora a fazer cortes estratégicos em áreas onde planeiam investir menos, eliminando funções que já não são necessárias.
No primeiro mês de 2024, ocorreram aproximadamente 25 mil demissões em cerca de 100 empresas de tecnologia. Espera-se que Microsoft, Google, Apple, Meta e Amazon forneçam mais informações sobre o estado atual da indústria com a divulgação de suas demonstrações financeiras trimestrais esta semana.
Sheel Mohnot, sócio da Better Tomorrow Ventures, uma empresa de capital de risco, observa que ondas de perdas de empregos no setor geralmente ocorrem de uma só vez, provocadas por demissões de outras empresas. Por exemplo, a Meta, empresa-mãe do Facebook e do Instagram, tem restringido a sua força de trabalho. Depois de cortar “gerentes que gerenciam gerentes” no ano passado, a Meta agora está restringindo certas funções, como “gerente de programa técnico”, para agilizar as operações.
Para citar outro exemplo, este mês a Amazon cortou centenas de empregos em seu braço de streaming, afetando Prime Video, MGM Studios e Twitch. O Google reduziu milhares de empregos em vários departamentos, incluindo o YouTube e a divisão de hardware responsável pela produção do telefone Pixel, dos relógios Fitbit e do termostato Nest.
Joost van Dreunen, analista da indústria de jogos, afirma que a indústria de videogames foi atingida de forma particularmente dura nas últimas semanas devido à consolidação dos estúdios. Com menos lançamentos de jogos importantes previstos para este ano, menos trabalhadores serão necessários para o desenvolvimento de jogos. Além disso, o lançamento iminente de novos consoles, como o Switch 2 da Nintendo, levou a uma diminuição nos gastos dos clientes e a um atraso no desenvolvimento de novos títulos.
Desafios para Startups e Consolidação de Negócios
Várias start-ups da indústria tecnológica enfrentam o desafio de abrir o capital e, por isso, precisam de reavaliar as suas finanças. Reconhecendo isso, muitas empresas estão se concentrando em colocar seus balanços em ordem, resultando em reduções de pessoal e em um portfólio de produtos reduzido.
À medida que as taxas de juro sobem, algumas start-ups consideram difícil garantir mais investimentos de capital de risco. Consequentemente, estão a fazer cortes e a estreitar o seu foco para encontrar um modelo de negócio sustentável.
Sr. Mohnot enfatiza que essas start-ups podem ter experimentado várias ideias para descobrir o que funciona para elas.