Retirada de jornalistas em resposta a supostas táticas de gestão
Os jornalistas sindicalizados da Forbes tomaram a medida sem precedentes de iniciar uma paralisação de três dias em resposta ao que consideram um desrespeito da administração pelos seus direitos e atrasos deliberados durante as negociações contratuais. De acordo com Andrea Murphy, presidente da unidade e editora de estatísticas da Forbes, o objectivo principal da gestão parece ser prolongar e obstruir o processo de negociação, ao mesmo tempo que tenta impedir actividades sindicais protegidas. Murphy enfatiza a necessidade de abordar esse comportamento desrespeitoso imediatamente.
O NewsGuild de Nova York, que defende mais de 6.000 profissionais de mídia e funcionários de estabelecimentos de notícias sediados em Nova York, acusa a administração de se envolver em “comportamento antissindical” desde a certificação do Sindicato Forbes. Embora a Forbes afirme estar trabalhando ativamente para um acordo coletivo de trabalho com a guilda, a guilda apresentou uma acusação de prática trabalhista injusta em nome do Sindicato da Forbes na quinta-feira. Esta medida reflete as ações recentes dos jornalistas do Washington Post, que organizaram uma greve de 24 horas devido a prolongadas discussões contratuais e reduções de pessoal.
Jornalistas da Forbes realizam ações sem precedentes com paralisação de três dias
Numa reviravolta extraordinária, os jornalistas sindicalizados da Forbes iniciaram uma greve de três dias para desafiar o que consideram uma negação dos seus direitos e negociações contratuais lentas que se estenderam para além de um prazo de dois anos. Andrea Murphy, presidente da unidade e editora de estatísticas da Forbes, afirma que o único interesse da administração parece ser atrasar, protelar e obstruir o processo de negociação, ao mesmo tempo que tenta impedir a ação sindical protegida. Esta medida sem precedentes visa demonstrar a sua recusa em tolerar tal tratamento desrespeitoso durante as negociações.
O NewsGuild de Nova York, que representa quase 6.000 profissionais de mídia e outros funcionários das organizações de notícias de Nova York, destaca o persistente “comportamento antissindical” da administração desde a formação do Sindicato Forbes. A Forbes afirma que eles estão ativamente envolvidos em discussões produtivas com a guilda para estabelecer um acordo coletivo de trabalho. Consequentemente, a guilda retaliou apresentando uma acusação de prática laboral injusta contra a empresa em nome do Sindicato Forbes. Esta greve segue-se a uma ação semelhante tomada por jornalistas do Washington Post, que realizaram uma greve de 24 horas em resposta a prolongadas negociações contratuais e reduções de força de trabalho.