cunews-walmart-faces-accusations-of-illegal-tactics-to-suppress-unionization-in-california

Walmart wordt geconfronteerd met beschuldigingen van illegale tactieken om de vakbondsvorming in Californië te onderdrukken

Beschuldigingen van de National Labour Relations Board (NLRB)

Walmart, de multinationale detailhandelsonderneming gevestigd in Bentonville, Arkansas, is onlangs onder de loep genomen omdat hij naar verluidt illegale tactieken zou hebben gebruikt om vakbondsactiviteiten in een van zijn winkels in Californië te ontmoedigen. De NLRB heeft Walmart ervan beschuldigd zich bezig te houden met een reeks illegale praktijken in zijn Eureka-filiaal.

De NLRB diende woensdag laat een klacht in, waarin werd beweerd dat Walmart werknemers van de bovengenoemde winkel had ondervraagd over hun betrokkenheid bij vakbondsactiviteiten. Bovendien verwijderde het bedrijf naar verluidt pro-vakbondsmateriaal uit een personeelskantine en uitte het bedreigingen richting degenen die literatuur verspreidden waarin de vakbondsvorming werd gepromoot. Deze acties zijn volgens de NLRB ondubbelzinnig in strijd met de gevestigde arbeidswetten in de Verenigde Staten.

Walmart heeft nog niet op deze specifieke klacht gereageerd, omdat ze op verzoek niet onmiddellijk commentaar gaven. Als de retailgigant echter niet voor een schikking kiest, zal een bestuursrechter in mei een zitting in deze zaak voorzitten. Het is van cruciaal belang om te vermelden dat tegen elke beslissing van de rechter beroep kan worden ingesteld bij het vijfkoppige bestuur van de NLRB en vervolgens bij een federaal hof van beroep.

Vakbonden in Walmart-winkels

Ondanks talloze pogingen van vakbonden gedurende een periode van tientallen jaren, is geen van de ongeveer 4.700 Walmart-winkels in de Verenigde Staten met succes lid geworden van een vakbond. De situatie onderstreept de vastberaden houding van het bedrijf tegen de inspanningen om vakbonden te vormen.

Momenteel wordt Walmart geconfronteerd met 21 extra NLRB-klachten van werknemers en vakbonden, die allemaal schendingen van de arbeidswetten beweren. Deze klachten omvatten overtredingen zoals de intimidatie en ondervraging van werknemers, evenals de inconsistente toepassing van regelgeving op de werkplek, specifiek gericht tegen vakbondsverdedigers.


Geplaatst

in

door

Tags: