Tuduhan yang dibuat oleh Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan (NLRB)
Walmart, syarikat peruncitan multinasional yang berpangkalan di Bentonville, Arkansas, baru-baru ini mendapat perhatian kerana didakwa menggunakan taktik haram untuk menghalang usaha penyatuan di salah satu kedai Californianya. NLRB telah menuduh Walmart terlibat dalam beberapa siri amalan haram di cawangan Eurekanya.
NLRB mengeluarkan aduan lewat pada hari Rabu, menegaskan bahawa Walmart menyoal siasat pekerja di kedai yang disebutkan di atas tentang penglibatan mereka dalam aktiviti kesatuan. Tambahan pula, syarikat itu dilaporkan mengeluarkan bahan pro-kesatuan daripada bilik rehat kakitangan dan membuat ancaman terhadap mereka yang mengedarkan bahan bacaan yang mempromosikan kesatuan. Tindakan ini, menurut NLRB, secara jelas melanggar undang-undang buruh yang ditetapkan di Amerika Syarikat.
Walmart masih belum menjawab aduan khusus ini, kerana mereka tidak segera memberikan ulasan atas permintaan. Walau bagaimanapun, jika gergasi runcit itu tidak memilih penyelesaian, hakim pentadbiran akan mempengerusikan perbicaraan untuk kes ini pada bulan Mei. Adalah penting untuk menyebut bahawa sebarang keputusan yang dicapai oleh hakim boleh dirayu kepada lembaga lima anggota NLRB dan seterusnya ke mahkamah rayuan persekutuan.
Kesatuan dalam Kedai Walmart
Walaupun banyak percubaan oleh kesatuan sekerja selama beberapa dekad, tiada satu pun daripada kira-kira 4,700 kedai Walmart di seluruh Amerika Syarikat telah berjaya disatukan. Situasi ini menyerlahkan pendirian tegas syarikat terhadap usaha kesatuan.
Pada masa ini, Walmart menghadapi 21 aduan NLRB tambahan daripada pekerja dan kesatuan sekerja, yang kesemuanya mendakwa melanggar undang-undang buruh. Aduan ini merangkumi pelanggaran seperti ugutan dan soal siasat pekerja, serta penggunaan peraturan tempat kerja yang tidak konsisten, khususnya menyasarkan peguam bela kesatuan sekerja.