वॉलमार्टवर कॅलिफोर्नियामधील संघीकरण दडपण्यासाठी बेकायदेशीर डावपेचांचा आरोप आहे

नॅशनल लेबर रिलेशन बोर्ड (NLRB) ने केलेले आरोप

वॉलमार्ट, बेंटोनव्हिल, आर्कान्सा येथे स्थित बहुराष्ट्रीय रिटेल कॉर्पोरेशन, अलीकडेच त्याच्या कॅलिफोर्नियातील एका स्टोअरमध्ये संघटित होण्याच्या प्रयत्नांना रोखण्यासाठी बेकायदेशीर डावपेच वापरल्याबद्दल चौकशीच्या कक्षेत आली आहे. NLRB ने वॉलमार्टवर त्याच्या युरेका शाखेत अवैध व्यवहारांच्या मालिकेत गुंतल्याचा आरोप केला आहे.

NLRB ने बुधवारी उशिरा तक्रार जारी केली, असे प्रतिपादन केले की वॉलमार्टने उपरोक्त स्टोअरमधील कर्मचाऱ्यांची युनियन क्रियाकलापांमध्ये सहभागाबद्दल चौकशी केली. शिवाय, कंपनीने कर्मचारी ब्रेक रूममधून युनियन समर्थक साहित्य काढून टाकले आणि संघीकरणाला प्रोत्साहन देणारे साहित्य वितरित करणाऱ्यांना धमक्या दिल्या. या कृती, NLRB नुसार, युनायटेड स्टेट्समधील प्रस्थापित कामगार कायद्यांचे निःसंदिग्धपणे उल्लंघन करतात.

वॉलमार्टने या विशिष्ट तक्रारीला अद्याप प्रतिसाद दिलेला नाही, कारण त्यांनी विनंती केल्यावर त्वरित टिप्पणी दिली नाही. तथापि, किरकोळ दिग्गज कंपनीने समझोता न केल्यास, प्रशासकीय न्यायाधीश मे महिन्यात या प्रकरणाच्या सुनावणीचे अध्यक्षस्थान करतील. हे नमूद करणे महत्त्वाचे आहे की न्यायाधीशांनी दिलेल्या कोणत्याही निर्णयाला NLRB च्या पाच सदस्यीय मंडळाकडे आणि त्यानंतर फेडरल अपील न्यायालयात अपील केले जाऊ शकते.

वॉलमार्ट स्टोअर्समधील युनियन्स

गेल्या अनेक दशकांच्या कालावधीत कामगार संघटनांनी अनेक प्रयत्न करूनही, वॉलमार्टच्या संपूर्ण युनायटेड स्टेट्समधील सुमारे 4,700 स्टोअरपैकी एकही यशस्वीरित्या युनियन केलेले नाही. ही परिस्थिती संघीकरणाच्या प्रयत्नांविरुद्ध कंपनीच्या दृढ भूमिकेवर प्रकाश टाकते.

सध्या, वॉलमार्टला कामगार आणि संघटनांकडून 21 अतिरिक्त NLRB तक्रारींचा सामना करावा लागत आहे, त्या सर्व कामगार कायद्यांचे उल्लंघन केल्याचा आरोप करतात. या तक्रारींमध्ये कामगारांना धमकावणे आणि त्यांची चौकशी करणे, तसेच कामाच्या ठिकाणी नियमांचा विसंगत वापर, विशेषतः युनियन वकिलांना लक्ष्य करणे यासारख्या उल्लंघनांचा समावेश आहे.