कामगारांच्या कमतरतेची कारणे
शेकडो हजारो रशियन लोकांच्या मोठ्या प्रमाणात निर्गमनामुळे मजुरांची कमतरता निर्माण झाली आहे. क्रेमलिनने फेब्रुवारी 2022 मध्ये सुरू झालेल्या युक्रेनमध्ये “विशेष लष्करी ऑपरेशन” म्हणून संबोधित केलेल्या अनेक उच्च-कुशल IT व्यावसायिकांनी देशातून स्थलांतर केले. सोडण्याच्या कारणांमध्ये युद्धाशी असहमती आणि भरती होण्याची भीती यांचा समावेश होता. राष्ट्राध्यक्ष व्लादिमीर पुतिन यांनी सप्टेंबर 2022 मध्ये सुमारे 300,000 भर्तीची आंशिक लष्करी जमवाजमव करण्याची घोषणा केल्याने केवळ बहिर्वाह तीव्र झाला.
अर्थव्यवस्थेवर परिणाम
रशियाची कमी झालेली कामगार शक्ती सेंट्रल बँकेसाठी महत्त्वपूर्ण चिंतेची बाब बनली आहे आणि आर्थिक वाढीला धोका निर्माण करत आहे. संकटामुळे मॉस्कोने सैन्याला भरीव आर्थिक आणि भौतिक संसाधने वाटप करण्यास प्रवृत्त केले. सेंट्रल बँकेच्या गव्हर्नर एल्विरा नबिउलिना यांनी गेल्या महिन्यात या आव्हानावर भर दिला. तिने ओळखले की तीव्र कामगार टंचाई विविध क्षेत्रांमध्ये अडथळा आणत आहे आणि देशाच्या आर्थिक प्रगतीमध्ये अडथळा आणत आहे.
विविध क्षेत्रांवर खोल परिणाम
कामगार मंत्री अँटोन कोट्याकोव्ह यांच्या म्हणण्यानुसार, उत्पादन, बांधकाम आणि वाहतूक क्षेत्रांना उपलब्ध कर्मचाऱ्यांच्या कमतरतेचा विशेष फटका बसला आहे. या उद्योगांमधील कंपन्यांना अधिक कर्मचारी आकर्षित करण्याच्या प्रयत्नात वाढीव वेतनाचा अवलंब करणे भाग पडले आहे. तथापि, कुशल कामगारांची कमतरता ही एक प्रमुख चिंता आहे. कारखाना कामगार, अभियंते, डॉक्टर, शिक्षक आणि इतर व्यवसायांसाठी रिक्त पदे भरणे विशेषतः आव्हानात्मक असेल अशी अपेक्षा आहे.
भविष्यातील आउटलुक
इझ्वेस्टियाने उद्धृत केलेल्या संशोधनाचे लेखक निकोलाई अखापकिन यांनी भाकीत केले आहे की येत्या वर्षभरातही कामगारांची कमतरता कायम राहील. खराब लोकसंख्याशास्त्र आणि लोकसंख्येचे स्थलांतर हे चालू असलेल्या तुटीला कारणीभूत ठरणारी प्रमुख कारणे आहेत. परिणामी, रशियाला त्याचे कर्मचारी भरून काढण्यासाठी आणि गंभीर क्षेत्रांमध्ये आवश्यक प्रतिभा सुरक्षित करण्यासाठी चढाईचा सामना करावा लागेल.