स्टारबक्सने आरोपांना प्रतिसाद दिला
स्टारबक्सच्या प्रवक्त्याने सांगितले की कंपनी त्याच्या मानक व्यवसाय ऑपरेशन्सचा भाग म्हणून त्याच्या स्टोअर पोर्टफोलिओचे नियमितपणे मूल्यांकन करते. प्रवक्त्याने नमूद केले की गेल्या वर्षी शेकडो नवीन स्टोअर्स उघडण्यात आली होती, परंतु 100 हून अधिक कमी कामगिरी करणारी ठिकाणे, सुमारे 3 टक्के युनियन स्टोअर्ससह बंद करण्यात आली होती. कंपनीने असे सांगितले की बंद करणे युनियनच्या क्रियाकलापांशी संबंधित नाही.
एक पर्सिस्टंट युनियन कॅम्पेन
बफेलो, NY परिसरात 2021 मध्ये सुरू करण्यात आलेली युनियन मोहीम, जिथे दोन स्टोअर्स युनियन आहेत, त्यानंतर देशभरात त्याचा विस्तार झाला आहे. नॅशनल लेबर रिलेशन्स बोर्डाने स्टारबक्स विरुद्ध 100 हून अधिक तक्रारी जारी केल्या आहेत, ज्यात कंपनीवर विविध बेकायदेशीर वर्तनाचा आरोप आहे, ज्यामध्ये युनियनच्या क्रियाकलापांमध्ये सहभागी कामगारांविरुद्ध बदला घेण्याच्या कारवाईचा समावेश आहे आणि सद्भावनेच्या सौदेबाजीत गुंतण्यात अपयश आले आहे. प्रशासकीय न्यायाधीशांनी 30 पेक्षा जास्त घटनांमध्ये स्टारबक्सच्या विरोधात निर्णय दिला आहे, कंपनीने या निर्णयांना वॉशिंग्टनमधील संपूर्ण कामगार मंडळाकडे अपील केले आहे.
बार्गेनिंग आणि अपील
जरी कोणत्याही युनियनीकृत स्टोअरने स्टारबक्ससोबत कामगार कराराची यशस्वी वाटाघाटी केली नसली तरी चर्चा मोठ्या प्रमाणात रखडली आहे. अलीकडे, स्टारबक्सने वर्कर्स युनायटेड या मोहिमेत सहभागी असलेल्या युनियनशी संपर्क साधून वाटाघाटी पुन्हा सुरू करण्याचा आपला इरादा व्यक्त केला. बुधवारी दाखल करण्यात आलेल्या तक्रारीत जुलै 2022 मध्ये 16 स्टोअर बंद झाल्याची घोषणा करण्यात आली आहे, त्यानंतर पुढील काही महिन्यांत ती बंद केली जातील.
कंपनीने युनियन मोहिमेला दिलेला प्रतिसाद रॉबर्ट मॅकॉल या खटल्यांमध्ये सामील असलेल्या प्रशासकीय न्यायाधीशाने समस्याप्रधान मानला आहे. मॅकॉलने नमूद केले की स्टारबक्सच्या अधिकार्‍यांना कंपनीच्या ग्लोबल ह्युमन राइट्स स्टेटमेंटची समज कमी असल्याचे दिसून आले आणि त्यांनी व्यवस्थापकांची कथित बेकायदेशीर आश्वासने आणि धमक्या, तसेच भेदभावपूर्ण किंवा प्रतिशोधात्मक शिस्त आणि डिस्चार्ज यासारखी क्षेत्रे ओळखली, जिथे स्टारबक्स त्याच्या पद्धती सुधारू शकतात.