एक कूलिंग लेबर मार्केट
ओएनएसचे आर्थिक सांख्यिकी संचालक डॅरेन मॉर्गन यांच्या मते, जरी रोख रकमेच्या बाबतीत कमाई मजबूत वाढ दर्शवत असली तरी, एकूणच वेतनाचा दबाव कमी होण्याचे संकेत आहेत. ब्रिटीश अर्थव्यवस्थेला सध्या स्तब्धतेचा सामना करावा लागत आहे, अनेक विश्लेषकांनी येत्या काही महिन्यांत थोडी मंदी येण्याची शक्यता सुचवली आहे, जे काही युरोपियन राष्ट्रांनी सामायिक केले आहे.
तथापि, युरोपियन युनियन कामगारांसाठी ब्रेक्झिट नंतरच्या कामगार निर्बंधांसह साथीच्या रोगाच्या काळात ब्रिटिश कर्मचार्‍यांच्या संकुचिततेमुळे कामगारांच्या कमतरतेमुळे अनेक नियोक्ते रिक्त पदे भरण्यासाठी संघर्ष करत आहेत. मार्टिन बेक, EY ITEM क्लबचे पूर्वानुमानकर्त्यांचे मुख्य आर्थिक सल्लागार, वेतन डेटा हे चलनविषयक धोरण समितीसाठी सकारात्मक संकेत म्हणून पाहतात. असे असूनही, त्यांचा असा विश्वास आहे की समिती “उच्च काळासाठी” संदेशावर जोर देत राहील कारण वार्षिक वेतन वाढ बँक ऑफ इंग्लंडच्या 2% महागाईचे लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या दुप्पट गतीने राहते.
बोनसचे लेखांकन करताना, जे अस्थिर असतात, वेतन वाढ देखील सप्टेंबर ते तीन महिन्यांत 8.0% वरून 7.2% पर्यंत मंदावली. बँक ऑफ इंग्लंडने चिंता व्यक्त केली आहे की पगारवाढ, विशेषत: खाजगी क्षेत्रातील, महागाईचा दर त्याच्या लक्ष्यित 2% पर्यंत खाली आणण्यासाठी खूप मजबूत आहे, जरी व्यापक अर्थव्यवस्था स्थिर आहे.
यूकेमधील चलनवाढीचे आकडे गेल्या वर्षी ऑक्टोबरपासून ते ११.१% पर्यंत कमी झाले आहेत. तथापि, 4.6% चे सर्वात अलीकडील वाचन अजूनही BoE च्या 2% लक्ष्यापेक्षा जास्त आहे, ज्यामुळे मध्यवर्ती बँक अर्थव्यवस्थेतील चलनवाढीच्या दबावाविरूद्ध सतर्क राहते.
नोव्हेंबरपर्यंतच्या तीन महिन्यांत रिक्त पदांमध्ये सलग १७व्या महिन्यात घट झाली आहे, जे त्यांच्या शिखरावरुन जवळपास ३०% घसरले आहे. तरीसुद्धा, महामारीच्या आधीच्या तुलनेत रिक्त पदे जास्त आहेत. टंचाईचा सामना करण्यासाठी, अर्थमंत्री जेरेमी हंट यांनी अलीकडेच रोजगार दर वाढवण्याच्या उद्देशाने कल्याणकारी प्रणालीमध्ये बदल केले आहेत.
मंगळवारच्या आकडेवारीवरून सप्टेंबर ते तीन महिन्यांत 4.2% चा स्थिर बेरोजगारी दर दिसून येतो, तर रोजगार 50,000 लोकांनी वाढला आहे. हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की ओएनएसने या आकडेवारीच्या विश्वासार्हतेवर काही शंका निर्माण करून नोकऱ्यांचे बाजार मोजण्यासाठी आपली पद्धत समायोजित केली आहे.
हेडलाइन वेतनवाढीतील घसरण असूनही, कामगारांनी त्यांच्या वास्तविक उत्पन्नात सर्वात मोठी वाढ पाहिली, जी ग्राहक किंमत चलनवाढीसाठी समायोजित केली गेली, सप्टेंबर 2021 पर्यंतच्या तीन महिन्यांपासून, वार्षिक आधारावर 1.2% च्या वाढीसह. p>