목표 인력 축소 및 핵심 제품에 집중
지난해 대규모 정리해고 이후 Amazon, Google, Microsoft와 같은 주요 기술 기업은 이제 소규모의 목표를 정한 인력 감축에 의존하고 있습니다. 동시에 그들은 핵심 제품, 특히 인공 지능으로 초점을 옮기고 있습니다. Flexport, Bolt, Brex와 같은 일부 스타트업은 폐업을 피하기 위해 더 많은 비용을 절감해야 했습니다.
기술 투자 전문 벤처 캐피털 회사인 Spark Capital의 무한책임 파트너인 Nabeel Hyatt는 해고의 주요 범주가 세 가지로 관찰되고 있다고 설명합니다. 이번 해고는 수년간 세계 경제가 호황을 누리고 금리가 거의 0에 가까워진 이후의 조정을 나타냅니다. 이를 통해 기술 회사는 팬데믹 기간 동안 재무 건전성을 바탕으로 최고의 인재를 유치할 수 있었습니다.
2023년에는 팬데믹 수준에 비해 기술 제품 사용이 감소함에 따라 1,000개 이상의 기술 회사에서 260,000개 이상의 일자리를 없앴습니다. 이는 봉쇄 조치가 해제되고 사람들이 팬데믹 이전 활동으로 복귀한 결과였습니다.
전략적 삭감과 일자리 감소에 대한 고찰
기술 문화에서는 전통적으로 부하 직원의 수와 경쟁사의 채용 노력에 대응하는 능력을 바탕으로 관리자의 지위를 중요하게 여겼습니다. 변화하는 상황에 적응하기 위해 이제 주요 기업들은 투자를 덜 계획하고 있는 분야에서 전략적 축소를 단행하여 더 이상 필요하지 않은 역할을 제거하고 있습니다.
2024년 첫 달에는 약 100개 기술 회사에서 약 25,000명의 정리해고가 발생했습니다. Microsoft, Google, Apple, Meta 및 Amazon은 이번 주 분기별 재무제표를 발표하여 업계 현황에 대한 추가 통찰력을 제공할 것으로 예상됩니다.
벤처 캐피탈 회사인 Better Tomorrow Ventures의 파트너인 Sheel Mohnot은 업계에서 일자리 손실의 물결은 일반적으로 다른 회사의 해고로 인해 한꺼번에 발생한다고 지적합니다. 예를 들어 페이스북과 인스타그램의 모회사인 메타(Meta)는 인력을 감축해 왔다. Meta는 작년에 ‘관리자 관리 관리자’를 줄인 후 이제 ‘기술 프로그램 관리자’와 같은 특정 역할을 줄여 운영을 간소화하고 있습니다.
또 다른 예를 들자면, 이번 달 Amazon은 스트리밍 부문 내에서 수백 개의 일자리를 삭감하여 Prime Video, MGM Studios 및 Twitch에 영향을 미쳤습니다. Google은 YouTube와 Pixel 휴대전화, Fitbit 시계, Nest 온도 조절 장치를 생산하는 하드웨어 사업부를 포함하여 여러 부서에서 수천 명을 해고했습니다.
게임 산업 분석가인 Joost van Dreunen은 최근 몇 주 동안 스튜디오 통합으로 인해 비디오 게임 산업이 특히 큰 타격을 입었다고 말합니다. 올해에는 주요 게임 출시가 줄어들 것으로 예상되므로 게임 개발에 필요한 인력도 더 적습니다. 또한 Nintendo의 Switch 2와 같은 새로운 콘솔의 출시가 임박하면서 고객 지출이 감소하고 새로운 타이틀 개발이 지연되었습니다.
스타트업과 사업 통합을 위한 도전
기술 업계의 몇몇 스타트업은 상장 문제에 직면해 있어 재정 상태를 재평가해야 합니다. 이를 인식한 많은 기업은 대차대조표를 정리하는 데 집중하고 있으며, 그 결과 직원이 줄어들고 제품 포트폴리오가 좁아지고 있습니다.
이자율이 상승함에 따라 일부 스타트업은 추가 벤처 캐피털 투자를 확보하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 결과적으로 그들은 지속 가능한 비즈니스 모델을 찾기 위해 비용을 절감하고 초점을 좁히고 있습니다.
미스터. Mohnot은 이러한 스타트업이 자신에게 적합한 방법을 찾기 위해 다양한 아이디어를 실험했을 수도 있다고 강조합니다.