임금 인상 및 통화 정책 변화 가능성
다가오는 봄 임금 회담은 고용주와 근로자 사이에서 지속 가능한 임금 인상과 안정적인 인플레이션을 달성하는 데 매우 중요합니다. 이러한 협상의 결과는 일본 은행의 비전통적 통화 부양책에서 벗어날 가능성에 영향을 미칠 수도 있습니다. 지난해 일본 우량기업들은 30년 만에 최고치인 3.6%의 임금 인상을 제시했다. 경제학자들은 노동력 부족과 상당한 기업 현금 보유량으로 인해 2024년에는 임금 인상이 약 3.9% 더 높아질 것으로 예측합니다.
임금 인상과 가처분 소득 증대를 위한 노력
기시다 총리는 자신의 정부가 이미 의료 및 복지 서비스 인력, 트럭 운전사, 비정규직 근로자를 포함한 공공 부문 근로자에 대한 최저 임금 인상과 임금 인상 조치를 취했다고 밝혔습니다. 이러한 노력을 지원하기 위해 6월부터 개인당 40,000엔(269.96달러)에 달하는 소득세 및 주민세를 일시적으로 감면하여 가처분 소득을 높일 수 있습니다. Kishida는 임금 인상을 달성하고 임금 인상에 대한 긍정적인 사회적 기대를 조성하는 데 있어 공공 및 민간 부문 조정의 중요성을 강조했습니다.
재정 개혁 과제 해결
기시다 총리와 스즈키 순이치 재무상은 모두 재정 개혁의 필요성을 강조했습니다. 스즈키 장관은 코로나19 팬데믹과 인플레이션 상승에 따른 여러 경기부양 예산으로 인해 일본의 재정 상황이 더욱 어려워질 것이라는 점을 인정했습니다. 2025년 3월에 끝나는 회계연도에 약 182조엔 규모의 국채(JGB) 발행 계획이 언급됐다. 스즈키 장관은 중장기적인 재정개혁 노력을 통해 일본의 재정 지속가능성에 대한 시장의 신뢰를 확보하는 것이 중요하다고 강조했습니다.