배경
테슬라(Tesla Inc)는 캘리포니아 조립 공장에서 흑인 노동자들을 상대로 회사가 심각한 괴롭힘을 가했다고 비난하는 연방 기관의 소송을 일시적으로 중단해 달라고 미국 판사에게 요청했습니다. Tesla는 이번 소송을 진행하기 전에 두 가지 유사한 사건이 먼저 해결되어야 한다고 주장합니다. 월요일 샌프란시스코 연방법원에 제출된 서류에 따르면 미국 평등고용기회위원회(EEOC)는 지난해 비슷한 주장을 한 캘리포니아 시민권 기관과 ‘유해한 기관 간 경쟁’의 일환으로 서둘러 소송을 제기한 것으로 나타났다. EEOC는 아직 Tesla의 논평 요청에 응답하지 않았습니다.
주장
EEOC에 따르면 캘리포니아주 Tesla 프리몬트 공장의 흑인 노동자들은 계속되는 인종차별적 비방, 만자 및 올가미와 같은 혐오스러운 상징이 포함된 낙서, 그리고 2015년부터 이러한 사건을 신고한 것에 대한 보복을 견뎌왔습니다. 캘리포니아 민권부(CRD) ) 또한 2022년에 Tesla가 유사한 조건을 묵인하고 급여, 승진, 업무 배정과 관련하여 흑인 근로자를 차별했다고 비난하는 소송을 제기했습니다.
테슬라의 방어
제출서에서 Tesla의 변호사들은 연방 법원이 기존 사건이 해결될 때까지 세 번째 소송을 진행해서는 안 된다고 주장합니다. 그들은 세 가지를 동시에 추구하면 노력이 중복되고, 일관되지 않은 판결이 나올 가능성이 있으며, 사법 자원의 비효율적인 사용이 초래될 것이라고 주장합니다. 또한 Tesla는 현재 진행 중인 사건에서 모든 불법 행위를 부인하고 평등한 고용 기회에 대한 약속을 다시 한 번 강조합니다. 회사는 현재 프리몬트 공장의 전직 흑인 엘리베이터 운영자에게 320만 달러를 지급한 별도의 인종 괴롭힘 소송에 대해 항소하고 있습니다.