스칸디나비아에서 탄력을 받는 운동
스웨덴에서 130명의 기계공과 10명의 Tesla 수리 노동자로 구성된 노동조합 결성 운동이 스칸디나비아 전역에서 꾸준히 인기를 끌고 있습니다. 높은 전기 자동차 채택률로 유명한 덴마크, 핀란드, 노르웨이가 이러한 목적을 달성하기 위해 힘을 합쳤습니다.
미국 연합 추진에 대한 잠재적 영향
미국 자동차 노조인 UAW(United Auto Workers)가 2024년 이후까지 확장을 계획하고 있는 가운데, 스칸디나비아에서 진행 중인 분쟁은 미국 내에서 예상되는 노조 활동에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다. Tesla 분석가인 Dan Ives는 Tesla가 스칸디나비아 노동조합의 요구를 받아들인다면 궁극적으로 UAW에 도달하고 미국 노동 환경에 영향을 미칠 더 큰 운동을 촉진할 수 있다고 제안합니다.
테슬라의 접근방식에 대한 시사점
스칸디나비아 노동쟁의의 결과는 필연적으로 Tesla가 향후 노조 결성 노력을 어떻게 처리할 것인지를 결정하게 될 것입니다. 이는 UAW가 새로운 활력으로 자신의 대의를 옹호할 수 있는 기회를 제공합니다. Ives는 Tesla가 스웨덴에서 수행하는 정치적 책략과 협상 전략의 중요성을 강조합니다. 이는 Tesla가 전 세계 다른 노조와 협력하는 데 광범위한 결과를 가져올 수 있기 때문입니다.
UAW의 추진력 및 조직 캠페인
올해 초 Ford, GM 및 Stellantis의 근로자에 대한 기록적인 계약 협상이 성공한 후 UAW 회장 Shawn Fain은 내년에도 이러한 추진력을 활용하기로 결심했습니다. 11월 말, UAW는 Tesla 직원을 포함한 비노조 자동차 노동자들에게 노조 웹사이트에서 노조 카드에 서명할 것을 촉구하는 공개 조직 캠페인을 시작했습니다. 이 캠페인에는 미국 전역의 13개 회사에서 근무하는 약 150,000명의 자동차 직원이 참여했습니다.
과거의 과제와 미래의 목표
이전에 UAW는 2010년대 후반 Tesla에서 조직을 조직하려고 할 때 어려움을 겪었습니다. 노조는 머스크 회사 내의 공격적인 반노조 문화와 노조 결성 노력에서 관심을 돌리는 연방 조사로 인해 강력한 반대에 직면했습니다. 노동 전문가들은 UAW가 Tesla를 조직하기 전에 소규모 기업을 목표로 삼아 더 큰 성공을 거둘 수 있다고 제안합니다. 예를 들어 폭스바겐(Volkswagen)은 2019년 테네시 주 채터누가 공장에서 아슬아슬하게 실패한 노조 운동 이후 잠재적인 기회를 제시합니다.
결론적으로, 스칸디나비아에서 현재 진행 중인 노동쟁의는 이 지역을 넘어 의미가 있습니다. 이 결의안은 노조 결성 노력에 대한 Tesla의 대응에 대한 선례가 될 수 있습니다. 더욱이, UAW의 최근 성과와 다가오는 조직 캠페인은 전통적인 “빅 3” 자동차 제조업체를 넘어 영향력을 확대하려는 그들의 결의를 나타냅니다. 소규모 조직 활동의 성공은 향후 Tesla 및 기타 회사와의 협력을 위한 길을 열어줄 수 있습니다.