cunews-walmart-faces-accusations-of-illegal-tactics-to-suppress-unionization-in-california

Walmart affronta le accuse di tattiche illegali per reprimere la sindacalizzazione in California

Accuse avanzate dal National Labor Relations Board (NLRB)

Walmart, la multinazionale della vendita al dettaglio con sede a Bentonville, nell’Arkansas, è stata recentemente messa sotto esame con l’accusa di aver utilizzato tattiche illegali per scoraggiare gli sforzi sindacali in uno dei suoi negozi in California. L’NLRB ha accusato Walmart di essere coinvolto in una serie di pratiche illecite presso la sua filiale di Eureka.

L’NLRB ha presentato una denuncia mercoledì sera, affermando che Walmart aveva interrogato i dipendenti del suddetto negozio in merito al loro coinvolgimento nelle attività sindacali. Inoltre, secondo quanto riferito, l’azienda ha rimosso materiale pro-sindacato da una sala relax del personale e ha minacciato coloro che distribuivano materiale pro-sindacale a favore della sindacalizzazione. Queste azioni, secondo l’NLRB, violano inequivocabilmente le leggi sul lavoro stabilite negli Stati Uniti.

Walmart deve ancora rispondere a questo reclamo specifico, poiché non ha fornito immediatamente un commento su richiesta. Tuttavia, se il colosso del commercio al dettaglio non dovesse optare per un accordo, un giudice amministrativo presiederà un’udienza sul caso a maggio. È fondamentale ricordare che qualsiasi decisione presa dal giudice può essere impugnata davanti al consiglio di cinque membri dell’NLRB e successivamente davanti a una corte d’appello federale.

Sindacati nei negozi Walmart

Nonostante i numerosi tentativi da parte dei sindacati nell’arco di diversi decenni, nessuno dei circa 4.700 negozi Walmart negli Stati Uniti si è sindacalizzato con successo. La situazione evidenzia la posizione risoluta dell’azienda contro gli sforzi di sindacalizzazione.

Attualmente, Walmart sta affrontando altri 21 reclami NLRB da parte di lavoratori e sindacati, tutti riguardanti violazioni delle leggi sul lavoro. Queste denunce comprendono trasgressioni come l’intimidazione e gli interrogatori dei lavoratori, nonché l’applicazione incoerente delle normative sul posto di lavoro, prendendo di mira specificamente i sostenitori dei sindacati.


Pubblicato

in

da

Tag: