Le aziende si adattano alla rivoluzione dell’intelligenza artificiale
“Queste aziende, in generale, stanno ridimensionando il numero di dipendenti associati a linee di prodotti o divisioni infruttuose per riposizionarsi a favore dell’intelligenza artificiale”, ha affermato Art Zeile, CEO del gruppo DHI, proprietario della piattaforma di reclutamento tecnologico Dice. Zeile ha sottolineato che i tagli di posti di lavoro di questo gennaio sono significativamente inferiori a quelli dell’anno precedente, il che significa che non è così allarmante come prima. Sebbene i dirigenti aziendali utilizzino varie terminologie per trasmettere il messaggio di ridimensionamento a dipendenti e investitori, il tema di fondo rimane lo stesso: si stanno impegnando per una maggiore attenzione.
Il CEO di Microsoft Gaming, Phil Spencer, ha dichiarato che i licenziamenti facevano parte di un “piano di esecuzione” più ampio volto a ridurre al minimo “aree di sovrapposizione”. Queste azioni hanno avuto luogo poco più di tre mesi dopo l’acquisizione di Activision Blizzard da parte di Microsoft. SAP ha affermato che i suoi sforzi di ristrutturazione sono volti a migliorare la “focalizzazione su aree chiave di crescita strategica, in particolare l’intelligenza artificiale aziendale”.
Il CEO di Alphabet, Sundar Pichai, ha informato i dipendenti in una nota intitolata “Priorità per il 2024 e l’anno a venire” che l’azienda ha obiettivi ambiziosi e quest’anno investirà nelle sue principali priorità. Ha riconosciuto che è necessario fare “scelte difficili” per creare la capacità necessaria per questi investimenti. Allo stesso modo, Bob Carrigan, CEO dell’unità Audible di Amazon, ha sottolineato la necessità che l’azienda diventi più snella ed efficiente per prosperare nel prossimo futuro.
Nigel Vaz, CEO della società di consulenza Publicis Sapient, ha sottolineato come alcune aziende stiano probabilmente prendendo spunto dai successi ottenuti da Meta e Salesforce lo scorso anno attraverso sostanziali misure di riduzione dei costi. Salesforce ha ridimensionato la propria forza lavoro di circa il 10% nel gennaio 2023, con il risultato che le sue azioni sono quasi raddoppiate durante l’anno, la migliore performance dal 2009. Dopo l’annuncio dei tagli da parte di Meta, le azioni della società hanno vissuto il loro anno di maggior successo dal debutto di Facebook sul Nasdaq nel 2012. Vaz ha commentato: “Considero Meta e Salesforce solo due esempi di aziende che avevano bisogno di un catalizzatore e, non appena hanno avuto quel catalizzatore, hanno dimostrato cosa succede quando agisci con decisione su cose che probabilmente sapevi dovessero essere fatte.”
Paramount, un importante marchio nel settore dei media, ha recentemente annunciato i propri tagli di posti di lavoro, con il CEO Bob Bakish che ha affermato che l’azienda deve operare in modo più snello e ridurre le spese. I tagli ai posti di lavoro non riguardano esclusivamente il settore tecnologico, poiché una serie di aziende – grandi e piccole, che abbracciano i mercati consumer e enterprise – stanno eliminando posizioni. Secondo Tim Herbert, Chief Research Officer presso CompTIA, un’organizzazione che monitora le tendenze del settore tecnologico, le grandi aziende quotate in borsa sono particolarmente concentrate sulla redditività, sui margini e sulla riduzione dei costi.
Tuttavia, Herbert ha osservato che negli Stati Uniti esiste una vasta base di aziende tecnologiche di piccole e medie dimensioni e che, in alcuni casi, appaltatori, liberi professionisti e lavoratori stranieri stanno sopportando il peso maggiore di questi tagli. Tuttavia, come Zeile, ha sconsigliato di sovrainterpretare l’attività di gennaio a causa della complessità e della sottigliezza dei dati. “Dobbiamo essere cauti e non attribuire un’enfasi eccessiva solo a uno o due mesi di dati”, ha avvertito Herbert.
Mentre gli investitori attendono gli annunci degli utili tecnologici della prossima settimana, che forniranno un quadro più chiaro delle prospettive a breve termine per la spesa delle imprese e dei consumatori, i recenti rapporti macroeconomici offrono alcuni motivi di ottimismo. Il rapporto del Dipartimento del Commercio di giovedì ha rivelato che l’economia è cresciuta più rapidamente del previsto nel quarto trimestre, mentre l’inflazione è diminuita nello stesso periodo. Nel trimestre il prodotto interno lordo (PIL) è aumentato ad un tasso annualizzato del 3,3%, superando la stima di consenso di Wall Street del 2%. Nel frattempo, i prezzi al consumo sono aumentati del 2,7% su base annua, in calo rispetto all’aumento del 5,9% registrato un anno fa. Gli investitori ritengono che questi dati positivi possano portare a tagli dei tassi da parte della Federal Reserve nel 2024, dopo gli 11 aumenti dei tassi attuati dalla banca centrale negli ultimi due anni per combattere l’inflazione.
Nigel Vaz ha espresso l’ottimismo condiviso da molti leader aziendali, che prevedono una significativa riduzione dell’inflazione in concomitanza con una ripresa della spesa in numerosi settori.