Una mossa strategica in risposta alle realtà del mercato
Il CEO Josh Silverman si è rivolto ai dipendenti in una accorata lettera, sottolineando che, nonostante l’impressionante crescita del mercato, le circostanze attuali richiedono un’azione rapida. Le vendite lorde di merci sono rimaste sostanzialmente stabili dal 2021, mentre le spese per i dipendenti hanno continuato ad aumentare. Nonostante l’introduzione di misure di riduzione dei costi e l’adeguamento dei piani di assunzione, Etsy ha registrato progressi limitati nella crescita dei ricavi.
Piani di riorganizzazione e aspettative finanziarie
In risposta a queste sfide, Etsy prevede di riorganizzare la propria struttura interna. L’azienda mira a rilanciare la crescita, rafforzare le vendite per i suoi milioni di venditori in tutto il mondo e offrire valore alle parti interessate. A seguito della ristrutturazione, le responsabilità del direttore marketing Ryan Scott saranno assorbite dal direttore operativo Raina Moskowitz. Inoltre, il responsabile delle risorse umane Kimaria Seymour lascerà l’incarico, mentre Toni Thompson assumerà il ruolo.
Etsy si aspetta che i licenziamenti generino risparmi sui costi ed efficienze operative, in particolare per quanto riguarda le spese salariali e i benefici. La società stima spese comprese tra 25 e 30 milioni di dollari per indennità di fine rapporto e costi correlati. Nonostante la tempistica difficile dei licenziamenti durante le festività natalizie, i dipendenti interessati riceveranno la retribuzione almeno fino al 2 gennaio. I pacchetti di fine rapporto includeranno 16 settimane di retribuzione base più una settimana aggiuntiva per ogni anno di servizio.
Tracciare il percorso da seguire
Per affrontare il difficile contesto macroeconomico e combattere la crescita piatta, Etsy ha rivisto le sue aspettative finanziarie. L’azienda prevede un calo delle vendite lorde di merci compreso tra l’1% e il 2% rispetto allo stesso trimestre dell’anno scorso. Tuttavia, si prevede che le entrate aumenteranno dal 2% al 3%. Inoltre, Etsy ora prevede un margine EBITDA rettificato compreso tra il 27% e il 28%, superando le indicazioni precedenti.
Etsy rimane impegnato nella sua missione di supportare i venditori e creare valore per tutte le parti interessate. Silverman ha espresso la sua dedizione all’incremento delle vendite per i milioni di venditori della piattaforma in tutto il mondo. Sebbene deplorevoli, i licenziamenti rappresentano un passo necessario verso la rifocalizzazione degli sforzi dell’azienda e la garanzia di un successo a lungo termine. La ristrutturazione mira a produrre vantaggi sostanziali, posizionando Etsy per un futuro più sostenibile.