Ikhtisar
Activision Blizzard milik Microsoft telah mencapai kesepakatan penyelesaian dengan lembaga negara bagian California atas tuduhan diskriminasi gender. Gugatan tersebut menuduh penerbit video game tersebut menolak peluang promosi bagi perempuan dan membayar mereka lebih rendah. Sebagai bagian dari usulan penyelesaian, Activision Blizzard akan membayar hampir $55 juta untuk memberikan keringanan kepada karyawan dan kontraktor perempuan mulai Oktober 2015 hingga Desember 2020, serta menutupi biaya hukum. Departemen Hak Sipil California menyatakan bahwa $46 juta dari jumlah total akan dialokasikan untuk dana bagi perempuan yang terkena dampak.
Latar Belakang
Equal Employment Opportunity Commission awalnya menyoroti pelecehan seksual, diskriminasi kehamilan, dan masalah pembalasan di dalam perusahaan. Hasilnya, Activision Blizzard setuju untuk memberikan dana sebesar $18 juta untuk para korban. Pada tahun 2021, Departemen Ketenagakerjaan dan Perumahan yang Adil California mengajukan gugatan terhadap perusahaan tersebut, dengan mengajukan klaim pelecehan seksual, diskriminasi, dan pembalasan. The Wall Street Journal kemudian melaporkan bahwa CEO perusahaan Bobby Kotick mengetahui tuduhan pelanggaran tersebut tetapi tidak mengungkapkan semua informasi yang relevan kepada dewan direksi.
Proses Hukum
Minggu lalu, Komisi Perdagangan Federal menantang keputusan hakim federal yang menolak upayanya untuk menghentikan merger di pengadilan banding San Francisco. Persetujuan penyelesaian Activision dengan lembaga negara sedang menunggu peninjauan oleh Pengadilan Tinggi Los Angeles County. Berdasarkan perjanjian yang diusulkan, agensi tersebut akan mengajukan pengaduan baru yang mengecualikan tuduhan pelecehan sebelumnya, seperti yang diungkapkan oleh CNBC.
Meningkatkan Transparansi
Untuk meningkatkan transparansi, kecuali kompensasi tidak dapat dinegosiasikan, Activision Blizzard kini diwajibkan untuk memberi tahu pelamar pekerjaan secara tertulis di awal proses perekrutan dan promosi bahwa mereka memiliki opsi untuk menegosiasikan gaji mereka. Penyelesaian ini merupakan hal yang signifikan langkah menuju mengatasi tuduhan diskriminasi dan pelecehan seksual dalam Activision Blizzard. Dengan memberikan kompensasi dan meningkatkan transparansi, perusahaan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan adil bagi seluruh karyawannya.