Pasar Tenaga Kerja yang Mendingin
Menurut Darren Morgan, Direktur Statistik Ekonomi di ONS, meskipun pendapatan terus menunjukkan pertumbuhan yang kuat dalam hal tunai, terdapat indikasi berkurangnya tekanan upah secara keseluruhan. Perekonomian Inggris saat ini menghadapi stagnasi, dengan beberapa analis memperkirakan kemungkinan terjadinya sedikit resesi dalam beberapa bulan mendatang, hal yang sama dialami oleh beberapa negara Eropa.
Namun, kekurangan pekerja akibat kontraksi tenaga kerja Inggris selama pandemi, ditambah dengan pembatasan tenaga kerja pasca-Brexit bagi pekerja di Uni Eropa, telah menyebabkan banyak perusahaan kesulitan untuk mengisi lowongan kerja. Martin Beck, Kepala Penasihat Ekonomi untuk peramal EY ITEM Club, memandang data pembayaran gaji sebagai tanda positif bagi Komite Kebijakan Moneter. Meskipun demikian, ia yakin bahwa komite tersebut akan terus menekankan pesan “tinggi untuk jangka waktu yang lebih lama” karena pertumbuhan gaji tahunan tetap dua kali lipat dari kecepatan yang diperlukan untuk memenuhi target inflasi Bank of England sebesar 2%.
Jika memperhitungkan bonus, yang cenderung fluktuatif, pertumbuhan gaji juga melambat dari 8,0% menjadi 7,2% dalam tiga bulan hingga bulan September. Bank of England menyatakan kekhawatirannya bahwa pertumbuhan gaji, khususnya di sektor swasta, masih terlalu kuat untuk menurunkan inflasi ke target 2%, bahkan ketika perekonomian secara umum mengalami stagnasi.
Angka inflasi di Inggris mengalami penurunan sejak Oktober tahun lalu yang mencapai 11,1%. Namun, angka terbaru sebesar 4,6% masih melebihi target BoE sebesar 2%, sehingga menyebabkan bank sentral tetap waspada terhadap tekanan inflasi dalam perekonomian.
Lowongan mengalami penurunan selama 17 bulan berturut-turut, turun hampir 30% dari puncaknya dalam tiga bulan menjelang bulan November. Namun demikian, jumlah lowongan pekerjaan tetap lebih tinggi dibandingkan sebelum pandemi. Untuk mengatasi kekurangan ini, Menteri Keuangan Jeremy Hunt baru-baru ini memperkenalkan modifikasi pada sistem kesejahteraan dengan tujuan meningkatkan tingkat lapangan kerja.
Meskipun data hari Selasa menunjukkan tingkat pengangguran yang stabil sebesar 4,2% dalam tiga bulan hingga September, lapangan kerja meningkat sebesar 50.000 orang. Perlu dicatat bahwa ONS telah menyesuaikan metodenya untuk mengukur pasar kerja, sehingga menimbulkan keraguan terhadap keandalan angka-angka ini.
Meskipun terjadi perlambatan dalam pertumbuhan gaji utama, pekerja mengalami peningkatan terbesar dalam pendapatan riil mereka, disesuaikan dengan inflasi harga konsumen, sejak tiga bulan menjelang September 2021, dengan kenaikan sebesar 1,2% setiap tahunnya.