पृष्ठभूमि
टेस्ला इंक ने एक संघीय एजेंसी के मुकदमे को अस्थायी रूप से रोकने के लिए अमेरिकी न्यायाधीश के समक्ष एक अनुरोध दायर किया है, जिसमें कंपनी पर कैलिफोर्निया में अपने असेंबली प्लांट में काले श्रमिकों के प्रति गंभीर उत्पीड़न का आरोप लगाया गया है। टेस्ला का तर्क है कि इस मुकदमे को आगे बढ़ाने से पहले दो समान मामलों को हल किया जाना चाहिए। सोमवार को सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में की गई फाइलिंग से पता चलता है कि अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग (ईईओसी) ने कैलिफोर्निया की नागरिक अधिकार एजेंसी के साथ “विषाक्त अंतर-एजेंसी प्रतियोगिता” के हिस्से के रूप में जल्दबाजी में मुकदमा दायर किया, जिसने पिछले साल इसी तरह के आरोप लगाए थे। ईईओसी ने अभी तक टेस्ला के टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया है।
आरोप
ईईओसी के अनुसार, टेस्ला के फ़्रेमोंट, कैलिफोर्निया संयंत्र में काले श्रमिकों को 2015 से चल रहे नस्लवादी अपमान, स्वस्तिक और फंदे जैसे घृणित प्रतीकों वाले भित्तिचित्रों के साथ-साथ इन घटनाओं की रिपोर्ट करने के लिए प्रतिशोध का सामना करना पड़ा है। कैलिफोर्निया के नागरिक अधिकार विभाग (सीआरडी) ) ने 2022 में एक मुकदमा भी दायर किया, जिसमें टेस्ला पर वेतन, पदोन्नति और कार्य असाइनमेंट के मामले में समान परिस्थितियों को सहन करने और काले श्रमिकों के साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया गया।
टेस्ला का बचाव
अपनी फाइलिंग में, टेस्ला के वकीलों का तर्क है कि संघीय अदालत को मौजूदा मामलों का समाधान होने तक तीसरे मुकदमे के साथ आगे नहीं बढ़ना चाहिए। उनका दावा है कि तीनों को एक साथ आगे बढ़ाने से दोहराए गए प्रयास, असंगत फैसलों की संभावना और न्यायिक संसाधनों का अकुशल उपयोग होगा। इसके अलावा, टेस्ला चल रहे मामलों में किसी भी गलत काम से इनकार करता है और समान रोजगार अवसर के लिए अपनी प्रतिबद्धता दोहराता है। कंपनी वर्तमान में एक अलग नस्ल उत्पीड़न मुकदमे की अपील कर रही है, जिसमें फ़्रेमोंट संयंत्र में एक काले पूर्व लिफ्ट ऑपरेटर को 3.2 मिलियन डॉलर का पुरस्कार दिया गया था।