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संघीय श्रम नियामकों ने स्टारबक्स पर संघीकरण को दबाने के लिए अवैध रूप से स्टोर बंद करने का आरोप लगाया

स्टारबक्स ने आरोपों का जवाब दिया

स्टारबक्स के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी अपने मानक व्यवसाय संचालन के हिस्से के रूप में नियमित रूप से अपने स्टोर पोर्टफोलियो का मूल्यांकन करती है। प्रवक्ता ने उल्लेख किया कि पिछले साल सैकड़ों नए स्टोर खोले गए थे, लेकिन लगभग 3 प्रतिशत यूनियनकृत स्टोर सहित 100 से अधिक खराब प्रदर्शन वाले स्थानों को बंद कर दिया गया था। कंपनी का कहना है कि बंद का यूनियन गतिविधियों से कोई लेना-देना नहीं है।

एक सतत संघ अभियान

यूनियन अभियान, 2021 में बफ़ेलो, एन.वाई. क्षेत्र में शुरू किया गया, जहां दो स्टोर यूनियन बने, तब से पूरे देश में फैल गया है। राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड ने स्टारबक्स के खिलाफ 100 से अधिक शिकायतें जारी की हैं, जिसमें कंपनी पर विभिन्न अवैध व्यवहारों का आरोप लगाया गया है, जिसमें यूनियन गतिविधि में शामिल श्रमिकों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई और सद्भावना सौदेबाजी में विफलता शामिल है। प्रशासनिक न्यायाधीशों ने 30 से अधिक मामलों में स्टारबक्स के खिलाफ फैसला सुनाया है, कंपनी ने इन फैसलों के खिलाफ वाशिंगटन में पूर्ण श्रम बोर्ड में अपील की है।

सौदेबाजी और अपील

हालाँकि किसी भी यूनियनीकृत स्टोर ने स्टारबक्स के साथ श्रम अनुबंध पर सफलतापूर्वक बातचीत नहीं की है, चर्चाएँ काफी हद तक रुकी हुई हैं। हाल ही में, स्टारबक्स ने अभियान में शामिल यूनियन वर्कर्स यूनाइटेड से संपर्क करके बातचीत फिर से शुरू करने का इरादा व्यक्त किया। बुधवार को दर्ज की गई शिकायत जुलाई 2022 में 16 स्टोर बंद करने की घोषणा पर प्रकाश डालती है, जिसके बाद अगले कुछ महीनों में बंद होने की घोषणा की जाएगी।

संघ अभियान के प्रति कंपनी की प्रतिक्रिया को मामलों में शामिल एक प्रशासनिक न्यायाधीश रॉबर्ट मैकॉल ने समस्याग्रस्त माना है। मैकॉल ने कहा कि ऐसा प्रतीत होता है कि स्टारबक्स के अधिकारियों को कंपनी के वैश्विक मानवाधिकार वक्तव्य की समझ की कमी है और उन्होंने प्रबंधकों के कथित गैरकानूनी वादों और धमकियों के साथ-साथ भेदभावपूर्ण या प्रतिशोधात्मक अनुशासन और निर्वहन जैसे क्षेत्रों की पहचान की, जहां स्टारबक्स अपनी प्रथाओं में सुधार कर सकता है।


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