Allégations formulées par le Conseil national des relations du travail (NLRB)
Walmart, la société multinationale de vente au détail basée à Bentonville, dans l’Arkansas, a récemment fait l’objet d’une enquête pour avoir prétendument utilisé des tactiques illégales pour dissuader les efforts de syndicalisation dans l’un de ses magasins californiens. Le NLRB a accusé Walmart de s’être livré à une série de pratiques illicites dans sa succursale d’Eureka.
Le NLRB a déposé une plainte mercredi soir, affirmant que Walmart avait interrogé des employés du magasin susmentionné au sujet de leur implication dans des activités syndicales. En outre, l’entreprise aurait retiré du matériel pro-syndical d’une salle de repos du personnel et aurait proféré des menaces à l’encontre de ceux qui distribuaient des documents promouvant la syndicalisation. Ces actions, selon le NLRB, violent sans ambiguïté les lois du travail établies aux États-Unis.
Walmart n’a pas encore répondu à cette plainte spécifique, car ils n’ont pas immédiatement fourni de commentaire sur demande. Toutefois, si le géant de la distribution n’opte pas pour un règlement, un juge administratif présidera une audience sur cette affaire en mai. Il est crucial de mentionner que toute décision prise par le juge peut faire l’objet d’un appel devant le conseil d’administration composé de cinq membres du NLRB, puis devant une cour d’appel fédérale.
Les syndicats dans les magasins Walmart
Malgré de nombreuses tentatives des syndicats sur plusieurs décennies, aucun des quelque 4 700 magasins Walmart aux États-Unis n’a réussi à se syndiquer. La situation met en évidence la position résolue de l’entreprise contre les efforts de syndicalisation.
Actuellement, Walmart fait face à 21 plaintes supplémentaires du NLRB émanant de travailleurs et de syndicats, qui allèguent toutes des violations du droit du travail. Ces plaintes englobent des transgressions telles que l’intimidation et l’interrogatoire des travailleurs, ainsi que l’application incohérente des réglementations du lieu de travail, ciblant spécifiquement les défenseurs des syndicats.