Ein abkühlender Arbeitsmarkt
Laut Darren Morgan, dem Direktor für Wirtschaftsstatistik am ONS, gibt es Anzeichen dafür, dass der Lohndruck insgesamt nachlässt, obwohl die Gewinne in bar weiterhin ein robustes Wachstum verzeichnen. Die britische Wirtschaft steht derzeit vor einer Stagnation, wobei mehrere Analysten die Möglichkeit einer leichten Rezession in den kommenden Monaten vermuten lassen, ein Schicksal, das einige europäische Nationen teilen.
Der Arbeitskräftemangel aufgrund des Rückgangs der britischen Arbeitskräfte während der Pandemie in Verbindung mit den Arbeitsbeschränkungen für Arbeitnehmer in der Europäischen Union nach dem Brexit hat jedoch dazu geführt, dass viele Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen. Martin Beck, Chefwirtschaftsberater des Prognostikers EY ITEM Club, sieht in den Lohndaten ein positives Zeichen für den geldpolitischen Ausschuss. Dennoch ist er davon überzeugt, dass der Ausschuss weiterhin die Botschaft „hoch für länger“ betonen wird, da das jährliche Lohnwachstum weiterhin doppelt so schnell ist wie nötig, um das Inflationsziel der Bank of England von 2 % zu erreichen.
Unter Berücksichtigung der Boni, die tendenziell schwanken, verlangsamte sich auch das Gehaltswachstum in den drei Monaten bis September von 8,0 % auf 7,2 %. Die Bank of England äußert Bedenken, dass das Lohnwachstum, insbesondere im privaten Sektor, weiterhin zu stark ist, um die Inflation auf die angestrebten 2 % zu senken, selbst wenn die Gesamtwirtschaft stagniert.
Die Inflationszahlen im Vereinigten Königreich sind seit Oktober letzten Jahres gesunken, als sie 11,1 % erreichten. Der jüngste Wert von 4,6 % liegt jedoch immer noch über dem 2 %-Ziel der BoE, was die Zentralbank dazu veranlasst, wachsam gegenüber dem Inflationsdruck in der Wirtschaft zu bleiben.
Die Zahl der offenen Stellen ging im 17. Monat in Folge zurück und sank um fast 30 % gegenüber ihrem Höchststand in den drei Monaten vor November. Dennoch sind die Leerstände weiterhin höher als vor der Pandemie. Um dem Mangel entgegenzuwirken, hat Finanzminister Jeremy Hunt kürzlich Änderungen am Sozialsystem eingeführt, mit dem Ziel, die Beschäftigungsquoten zu steigern.
Während die Daten vom Dienstag eine konstante Arbeitslosenquote von 4,2 % in den drei Monaten bis September zeigen, stieg die Beschäftigung um 50.000 Menschen. Es ist erwähnenswert, dass das ONS seine Methode zur Messung des Arbeitsmarktes angepasst hat, was einige Zweifel an der Zuverlässigkeit dieser Zahlen aufkommen lässt.
Trotz der Verlangsamung des Gesamtlohnwachstums verzeichneten die Arbeitnehmer mit einem Anstieg von 1,2 % auf Jahresbasis den größten Anstieg ihres Realeinkommens, bereinigt um die Verbraucherpreisinflation, seit den drei Monaten vor September 2021.