الرئيس التنفيذي لشركة ديزني بوب إيجر يكشف النقاب عن خطة جريئة جديدة للربحية والتجديد الإبداعي

العصر الجديد من ديزني تحت الرئيس التنفيذي بوب إيجر

تم الإعلان عن التجديد الثالث للشركة الذي قام به بوب إيجر ، الرئيس التنفيذي العائد لشركة ديزني ، للمستثمرين يوم الأربعاء الموافق 8 فبراير. ومن المتوقع أن يكون هذا التجديد مدمرًا تمامًا مثل عصر التحكم الإبداعي الذي أشرف عليه في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين من خلال شراء Pixar. و Marvel و Lucas Films ، أو التحول إلى السنوات الرقمية التي بلغت ذروتها بإطلاق Disney +.

قطاعات السوق الجديدة لزيادة الربحية

ستعمل ديزني في إطار قطاعات الأعمال الرئيسية الثلاثة المسماة حديثًا وهي Disney Entertainment و ESPN و Disney Parks ، Experiences ، and Products ، بدءًا من فورًا. الهدف الأساسي هو العودة إلى الربحية ، لا سيما على المدى القريب وسط ركود متوقع. وفقًا لـ Iger ، سيتطلب هذا 5.5 مليار دولار في إجراءات خفض التكاليف ، والتي ستؤدي إلى تسريح 7000 موظف وتخفيضات أخرى عبر الشركة.

الكفاءة التشغيلية للنمو

شدد إيغر على أهمية تعزيز اقتصاديات الأعمال المتدفقة مع الاعتراف بقيمة إعادة الابتكار إلى مركز الشركة. صرح الرئيس التنفيذي قائلاً: “ستؤدي إعادة التنظيم هذه إلى نهج أكثر كفاءة وتكاملًا وفعالية من حيث التكلفة لعملياتنا. نحن ملتزمون بتشغيل أعمالنا بشكل أكثر فعالية ، لا سيما في وضع اقتصادي صعب.

التركيز على النمو المستدام والربحية

بسبب ارتفاع بنسبة 21٪ في حدائقها ، سجلت ديزني زيادة بنسبة 8٪ في الإيرادات في الربع الأول من السنة المالية. على الرغم من الافتتاح المذهل لفيلم The Way of Water ومبيعات شباك التذاكر البالغة 2.2 مليار دولار ، انخفض الدخل التشغيلي بنسبة 7٪. وبدلاً من ذلك ، قال الرئيس التنفيذي: “إن التطوير المطرد لأعمال البث المباشر وربحيتها هما أهم أولوياتنا.” وأكد أن ديزني تتوقع أن يحقق قسم البث المباشر ربحًا بنهاية العام المقبل وطمأن المستثمرين والمشجعين أن تتمة لسلسلة معروفة مثل “Toy Story” و “Frozen” و “Zootopia” يجري تطويرها لمساعدة في تحقيق هذا الهدف.