ภารกิจของคิชิดะ: ฟื้นฟูเศรษฐกิจของญี่ปุ่นและฟื้นความไว้วางใจจากสาธารณะท่ามกลางเรื่องอื้อฉาว

ศักยภาพในการเติบโตของค่าจ้างและการเปลี่ยนแปลงนโยบายการเงิน

การเจรจาเรื่องค่าจ้างในช่วงฤดูใบไม้ผลิที่กำลังจะเกิดขึ้นระหว่างนายจ้างและคนงานมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการบรรลุการเติบโตของค่าจ้างที่ยั่งยืนและอัตราเงินเฟ้อที่มั่นคง ผลของการเจรจาเหล่านี้อาจมีอิทธิพลต่อการถอนตัวจากมาตรการกระตุ้นทางการเงินที่แปลกใหม่ของธนาคารแห่งประเทศญี่ปุ่น เมื่อปีที่แล้ว บริษัทบลูชิปในญี่ปุ่นเสนอการปรับขึ้นค่าจ้าง 3.6% ซึ่งสูงที่สุดในรอบสามสิบปี นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่าจะมีการขึ้นค่าจ้างที่สูงขึ้นอีกประมาณ 3.9% ในปี 2567 เนื่องจากการขาดแคลนแรงงานและเงินสดสำรองของบริษัทจำนวนมาก

ความพยายามในการเพิ่มค่าจ้างและเพิ่มรายได้ที่ใช้แล้วทิ้ง

นายกรัฐมนตรี คิชิดะ กล่าวว่า ฝ่ายบริหารของเขาได้ดำเนินการเพื่อเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและเพิ่มค่าจ้างสำหรับคนงานภาครัฐ รวมถึงบุคลากรทางการแพทย์และสวัสดิการ คนขับรถบรรทุก และคนงานที่ไม่ประจำ เพื่อสนับสนุนความพยายามนี้ การลดภาษีรายได้และภาษีถิ่นที่อยู่ชั่วคราวจำนวน 40,000 เยน (269.96 ดอลลาร์) ต่อคน จะมีให้ตั้งแต่เดือนมิถุนายนเป็นต้นไป ซึ่งจะเป็นการเพิ่มรายได้ที่ใช้แล้วทิ้ง คิชิดะเน้นย้ำถึงความสำคัญของการประสานงานภาครัฐและเอกชนในการบรรลุการเติบโตของค่าจ้าง ตลอดจนการสร้างความคาดหวังทางสังคมเชิงบวกสำหรับการปรับขึ้นค่าจ้าง

การจัดการกับความท้าทายในการปฏิรูปทางการคลัง

ทั้งนายกรัฐมนตรีคิชิดะและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ชุนอิจิ ซูซูกิ ต่างเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการแก้ไขปัญหาการปฏิรูปทางการคลัง รัฐมนตรีซูซูกิยอมรับว่าสถานการณ์ทางการคลังของญี่ปุ่นจะมีความท้าทายมากขึ้น เนื่องจากมีงบประมาณกระตุ้นเศรษฐกิจหลายรายการเพื่อตอบสนองต่อการระบาดใหญ่ของโควิด-19 และอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น มีการกล่าวถึงแผนการออกพันธบัตรรัฐบาล (JGB) มูลค่าประมาณ 182 ล้านล้านเยนสำหรับปีงบประมาณสิ้นสุดเดือนมีนาคม 2568 รัฐมนตรีซูซูกิเน้นย้ำถึงความสำคัญของการรักษาความเชื่อมั่นของตลาดต่อความยั่งยืนทางการคลังของญี่ปุ่นผ่านความพยายามในการปฏิรูปการคลังระยะกลางถึงระยะยาว