cunews-walmart-boosts-compensation-for-superstore-managers-reaching-over-400k-annually

Walmart meningkatkan pampasan untuk pengurus superstore, mencecah lebih $400k setiap tahun

Bonus dan Pemberian Saham Lebih Tinggi Meningkatkan Jumlah Pampasan kepada Lebih $400,000

Walmart telah mengumumkan peningkatan dalam pampasan untuk pengurus superstorenya, termasuk bonus yang lebih tinggi dan geran saham tambahan. Langkah ini akan meningkatkan jumlah pakej pampasan untuk pengurus dengan bayaran tertinggi kepada lebih $400,000 setiap tahun, seperti yang dilaporkan oleh Wall Street Journal.

Laluan Kerjaya Lumayan untuk Bukan Siswazah Kolej

Tidak seperti syarikat lain, Walmart tidak memerlukan pengurus superstorenya memegang ijazah kolej. Sebaliknya, individu boleh meningkat daripada kedudukan peringkat kemasukan dalam gergasi runcit. Ini menjadikan peranan pengurusan sebagai laluan kerjaya yang menarik dan menguntungkan bagi pekerja yang mungkin tidak melanjutkan pengajian tinggi.

Gaji pokok Walmart untuk pengurus kedai ialah lebih kurang $128,000. Selain itu, syarikat itu telah meningkatkan geran saham tahunannya kepada sehingga $20,000. Pengurus juga boleh memperoleh bonus tahunan sehingga 200% jika mereka mencapai sasaran tertentu, seperti yang dinyatakan oleh Wall Street Journal. Sebelum ini, bonus maksimum telah dihadkan pada 150%. Perlu diingat bahawa pengurus di kedai yang lebih kecil cenderung memperoleh pendapatan yang lebih rendah berbanding dengan pengurus di supercenter Walmart.

Sebab Disebalik Kenaikan Pampasan

Menurut Ketua Pegawai Eksekutif Walmart A.S. John Furner, keputusan untuk meningkatkan pampasan dibuat disebabkan oleh peranan pengurusan yang semakin rumit. Dengan lebih banyak pesanan e-dagang dipenuhi oleh kedai, pekerjaan itu menjadi lebih mencabar. Furner juga menekankan bahawa pemberian saham itu bertujuan untuk menggalakkan pengurus berfikir dan bertindak seperti pemilik. Dengan memberikan mereka kepentingan dalam syarikat itu, Walmart berhasrat untuk memupuk rasa pemilikan dan akauntabiliti.

Furner seterusnya menyebut bahawa perolehan dalam kalangan pengurus kedai peruncit telah stabil sepanjang tahun lalu. Syarikat memberi tumpuan untuk mengekalkan pengurus kedai di lokasi masing-masing untuk tempoh yang lebih lama.

Peningkatan untuk Rakan Kerja Sejam Barisan Hadapan

Selain kenaikan pampasan untuk pengurus superstore, Walmart telah mengumumkan pelaburan dalam rakan sekutu barisan hadapan setiap jam. Ini akan menyebabkan purata gaji setiap jam meningkat daripada $17.50 kepada lebih $18. Peningkatan ini adalah sebahagian daripada komitmen Walmart untuk menyediakan gaji dan faedah yang kompetitif kepada pekerjanya.

Perubahan dalam Keperluan Ijazah dan Gaji Permulaan

Pada bulan September, Walmart membuat berita dengan menggugurkan keperluan ijazah kolej untuk beberapa peranan kolar putihnya di ibu pejabat korporat di Bentonville, Arkansas. Syarikat menyasarkan untuk mengutamakan kemahiran dan pengalaman berbanding kelayakan pendidikan formal apabila mengambil pekerja untuk jawatan ini.

Pada masa yang sama, Walmart juga membuat perubahan untuk memulakan pembayaran untuk pembeli dan stok peribadi. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk ambil perhatian bahawa pelarasan ini tidak menjejaskan pekerja semasa.


Posted

in

by

Tags: