Еволюція управління XRPL, керована спільнотою
Девід Шварц пояснив свою позицію щодо нової пропозиції щодо управління, представленої Девідом Ф’юлінгом, членом спільноти XRPL. Шварц описує цю пропозицію як «солом’яну людину», створену для сприяння відкритому діалогу та збору різноманітних пропозицій від спільноти XRPL. Примітно, що Шварц поділився своєю підтримкою пропозиції Фуеллінга з XRPLF, наголошуючи на його намірі зробити управління XRPL більш прозорим і інклюзивним.
Запропоновані зміни спрямовані на встановлення демократичної структури, яка вітає активну участь спільноти у формуванні еволюції XRPL Foundation.
Вирішення проблем спільноти
Вирішуючи питання спільноти XRPL щодо часу та мотивації пропозиції, Девід Фулінг надає ясність. Він пояснює, що ця пропозиція є відповіддю на давні настрої всередині спільноти, оскільки вони прагнуть більш сильного голосу в справах XRPL. Бачення Фулінга ґрунтується на принципах децентралізації та демократичної організації, пропонуючи зміни в структурі управління XRPL Foundation.
Фьюллінг підкреслює, що його пропозицію слід розглядати не як критику поточної моделі управління, а радше як особисте бачення вдосконалення існуючої структури.
Прозоре залучення спільноти
Важливо те, що Фулінг поділився своєю пропозицією з керівниками та розробниками XRPL Foundation, перш ніж оприлюднити її. Його головна увага полягає в тому, щоб пропозиція відповідала цінностям спільноти та головній меті XRPL Foundation.
Хоча висловлювалися занепокоєння щодо наслідків пропозиції, Fueling стверджує, що головною метою є забезпечення сталого фінансування XRPL Foundation без шкоди для його цілісності. Він закликає до колективних зусиль удосконалити пропозицію, прагнучи узгодити її з духом спільноти та місією фонду.