Cuộc gặp Trump gây tranh cãi
Cuộc gặp sắp tới giữa cựu tổng thống Donald Trump và Teamsters đã gây ra nhiều phản ứng trái chiều trong công đoàn. Với việc Tổng thống Biden cũng đang tranh giành sự ủng hộ của công đoàn trước cuộc bầu cử năm 2024, căng thẳng leo thang khi các lãnh đạo công đoàn và thành viên phải đối mặt với những ý kiến trái ngược nhau về các cuộc họp.
Lãnh đạo công đoàn tương tác với Trump và Biden
The Teamsters, một công đoàn nổi tiếng đại diện cho khoảng 1,3 triệu thành viên, bao gồm cả công nhân từ các công ty nổi tiếng như UPS, đã lên lịch “thảo luận bàn tròn” với Donald Trump ở Washington. Đồng thời, công đoàn đã gửi lời mời tới Tổng thống Biden về một cuộc họp riêng cùng ngày.
Phản ứng dữ dội từ các thành viên và lãnh đạo thiên tả
Quyết định gặp Trump lần thứ hai không được một số thành viên và lãnh đạo Teamster thiên tả đón nhận nồng nhiệt. Các nhà phê bình lo ngại rằng cuộc họp này có thể gây chia rẽ trong nội bộ công đoàn và làm suy yếu khả năng chống lại lợi ích doanh nghiệp của liên đoàn.
Sự tham gia của công đoàn với các ứng cử viên tổng thống trên mọi lĩnh vực chính trị
Các Teamsters đã tích cực tham gia thảo luận với các ứng cử viên tổng thống thuộc nhiều nền tảng chính trị khác nhau. Bất chấp những lời chỉ trích, liên minh đã áp dụng cách tiếp cận toàn diện bằng cách thu hút các ứng cử viên bất kể đảng phái chính trị của họ.
Đảng Cộng hòa và liên minh
Các cuộc khảo sát nội bộ cho thấy khoảng một nửa số thành viên công đoàn Teamsters xác định là đảng viên Đảng Cộng hòa. Quyết định gặp Trump của lãnh đạo công đoàn O’Brien được một số thành viên coi là một nỗ lực nhằm xoa dịu các thành viên Đảng Cộng hòa và thể hiện mình là một lựa chọn khả thi để được công đoàn ủng hộ.
Sự hoài nghi đối với sự ủng hộ của Trump
Các nhà phê bình cho rằng những hành động trong quá khứ của Trump không phù hợp với sự ủng hộ mà ông tuyên bố đối với phong trào lao động. Họ bày tỏ sự nghi ngờ về cam kết của ông với các công đoàn và tin rằng hành vi của ông không phản ánh bất kỳ sự ủng hộ có ý nghĩa nào đối với quyền lao động.
Chiến lược của O’Brien và sự gắn kết với cả hai ứng cử viên
Các chuyên gia cho rằng sự quan tâm của lãnh đạo công đoàn O’Brien trong việc gặp cả Trump và Biden là do ông được bầu làm ứng cử viên cải cách, người đã thách thức các thông lệ truyền thống trong công đoàn. Việc trì hoãn sự chứng thực của ông cho phép O’Brien tích cực lôi kéo các thành viên Đảng Cộng hòa tham gia vào quá trình ra quyết định của công đoàn.
Hỗ trợ cho bất kỳ ứng cử viên chiến thắng nào
Mặc dù một số thành viên công đoàn có thể không ủng hộ cá nhân Trump, nhưng họ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tương tác với bất kỳ ứng cử viên nào có cơ hội chiến thắng thực tế. Cách tiếp cận thực tế này đảm bảo công đoàn duy trì được ảnh hưởng và ủng hộ lợi ích của các thành viên.
Sự chứng thực của công đoàn như một công cụ chiến thuật
Trong khi Tổng thống Biden đã sớm nhận được sự chứng thực từ các công đoàn nổi tiếng như AFL-CIO, thì Teamsters, cùng với các công đoàn có ảnh hưởng khác như Liên minh Công nhân Bưu điện Hoa Kỳ và Hiệp hội Lính cứu hỏa Quốc tế, chọn sử dụng sự chứng thực của họ một cách chiến lược để sử dụng ảnh hưởng ở Washington.
Biden ủng hộ phong trào lao động
Thành tích của Biden cho thấy những thắng lợi đáng kể của phong trào lao động, bao gồm việc phê duyệt chi tiêu đáng kể cho các gói cơ sở hạ tầng và khí hậu nhằm khuyến khích việc thuê nhân viên công đoàn. Ngoài ra, việc ông bổ nhiệm một người ủng hộ lao động làm người đứng đầu Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia đã giúp người lao động tham gia công đoàn dễ dàng hơn.
Thông điệp hỗn hợp của Trump về lao động
Trump tự miêu tả mình là “người ủng hộ công nhân” và là người đấu tranh cho giai cấp công nhân. Tuy nhiên, các chính sách của ông thường làm suy yếu quyền lực của người lao động, chẳng hạn như việc bổ nhiệm một lãnh đạo Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia, người đã làm suy yếu các biện pháp bảo vệ người lao động. Sự khác biệt giữa lời nói và hành động của ông đã làm dấy lên nghi ngờ trong các thành viên công đoàn.
Quan điểm về việc gặp gỡ các ứng cử viên bảo thủ
Mặc dù một số thành viên bày tỏ sự hiểu biết đối với ý định phỏng vấn các ứng cử viên thuộc cả hai nền tảng Đảng Dân chủ và Đảng Cộng hòa của các lãnh đạo công đoàn, nhưng họ kêu gọi công đoàn ưu tiên những ứng cử viên bảo thủ có quan điểm ủng hộ người lao động đã được chứng minh. Cách tiếp cận này đảm bảo rằng sự chứng thực của công đoàn phù hợp với cam kết của công đoàn đối với quyền của người lao động.