Компанії, які адаптуються до революції ШІ
«Ці компанії, як правило, скорочують кількість співробітників, пов’язаних із невдалими продуктовими лініями або підрозділами, щоб перепозиціонувати себе для ШІ», — сказав Арт Цайле, генеральний директор групи DHI, яка володіє платформою рекрутингу для технічних спеціалістів Dice. Зайле підкреслив, що скорочення робочих місць у січні цього року значно нижчі, ніж у минулому році, що вказує на те, що це не так тривожно, як раніше. Хоча керівники компаній використовують різні терміни, щоб донести до співробітників та інвесторів своє повідомлення про скорочення, основна тема залишається незмінною – вони прагнуть більше зосередитися.
Генеральний директор Microsoft Gaming Філ Спенсер заявив, що їхні звільнення були частиною більшого «плану виконання», спрямованого на мінімізацію «зон перекриття». Ці дії відбулися лише через три місяці після придбання Microsoft Activision Blizzard. У SAP заявили, що їхні зусилля з реструктуризації спрямовані на посилення «зосередженості на ключових стратегічних сферах зростання, зокрема бізнес-AI».
Генеральний директор Alphabet Сундар Пічаї повідомив співробітників у записці під назвою «Пріоритети на 2024 рік і рік попереду», що компанія має амбітні цілі та інвестуватиме у свої головні пріоритети цього року. Він визнав, що необхідно зробити «важкий вибір», щоб створити необхідний потенціал для цих інвестицій. Подібним чином Боб Карріган, генеральний директор підрозділу Amazon Audible, наголосив на необхідності компанії стати меншою та ефективнішою, щоб процвітати в осяжному майбутньому.
Найджел Ваз, генеральний директор консалтингової компанії Publicis Sapient, підкреслив, що деякі компанії, ймовірно, сприймають успіхи, яких Meta та Salesforce досягли завдяки суттєвим заходам щодо скорочення витрат минулого року. Salesforce скоротила штат приблизно на 10% у січні 2023 року, в результаті чого його акції зросли майже вдвічі, досягнувши найкращих показників з 2009 року. Після оголошення Meta про скорочення акції компанії пережили найуспішніший рік з моменту дебюту Facebook на Nasdaq у 2012 році. Ваз прокоментував: «Я розглядаю Meta та Salesforce лише як два приклади компаній, яким потрібен був каталізатор, і як тільки вони отримали цей каталізатор, вони продемонстрували, що відбувається, коли ви рішуче дієте щодо речей, які, напевно, знали, що потрібно зробити».
Paramount, відомий медіа-бренд, нещодавно оголосив про скорочення робочих місць, а генеральний директор Боб Бакіш заявив, що компанії потрібно економніше працювати та скорочувати витрати. Скорочення робочих місць стосуються не тільки технологічного сектора, оскільки цілий ряд компаній – як великих, так і малих, що охоплюють споживчий і корпоративний ринки – ліквідовують свої позиції. За словами Тіма Герберта, головного наукового директора CompTIA, організації, що займається відстеженням тенденцій у технологічному секторі, великі публічні компанії особливо зосереджені на прибутковості, маржі та зниженні витрат.
Однак Герберт зауважив, що в Сполучених Штатах існує величезна база малих і середніх технологічних компаній, і в деяких випадках підрядники, фрілансери та закордонні працівники несуть основний тягар цих скорочень. Тим не менш, він, як і Зейле, порадив не надмірно інтерпретувати січневу діяльність через складність і тонкощі даних. «Нам потрібно бути обережними і не робити надмірного акценту на даних лише за один або два місяці», – попередив Герберт.
У той час як інвестори чекають оголошень про прибутки від технологій наступного тижня, які дадуть більш чітку картину найближчих перспектив для бізнесу та споживчих витрат, останні макроекономічні звіти дають певні підстави для оптимізму. Звіт Міністерства торгівлі в четвер показав, що економіка зростала швидше, ніж очікувалося, у четвертому кварталі, тоді як інфляція знизилася за той самий період. Валовий внутрішній продукт (ВВП) зріс у річному обчисленні на 3,3% у кварталі, перевищивши консенсус-оцінку Уолл-стріт у 2%. Водночас споживчі ціни зросли на 2,7% у річному вимірі, що є зниженням порівняно з зростанням на 5,9%, зафіксованим рік тому. Інвестори вважають, що ці позитивні цифри потенційно призведуть до зниження ставок Федеральним резервом у 2024 році після 11 підвищення ставок центральним банком за останні два роки для боротьби з інфляцією.
Найджел Ваз висловив оптимізм, який поділяє багато керівників компаній, які передбачають суттєве зниження інфляції одночасно з відновленням витрат у багатьох секторах.