Звинувачення, зроблені Національною радою з трудових відносин (NLRB)
Walmart, багатонаціональна корпорація роздрібної торгівлі, розташована в Бентонвіллі, штат Арканзас, нещодавно потрапила під пильну увагу за нібито застосування незаконної тактики для стримування профспілкових зусиль в одному з її магазинів у Каліфорнії. NLRB звинуватив Walmart у низці незаконних дій у своїй філії Eureka.
NLRB подав скаргу ввечері в середу, стверджуючи, що Walmart допитав працівників у вищезгаданому магазині щодо їхньої участі в профспілковій діяльності. Крім того, як повідомляється, компанія видалила пропрофспілкові матеріали з кімнати відпочинку персоналу та погрожувала тим, хто розповсюджував літературу, що пропагує профспілки. Ці дії, на думку NLRB, однозначно порушують трудове законодавство Сполучених Штатів.
Walmart ще не відповів на цю конкретну скаргу, оскільки вони не відразу надали коментар на запит. Однак, якщо роздрібний гігант не погодиться на мирову угоду, адміністративний суддя проведе слухання у цій справі в травні. Важливо зазначити, що будь-яке рішення, ухвалене суддею, може бути оскаржене в раді NLRB із п’яти членів, а потім у федеральному апеляційному суді.
Профспілки в магазинах Walmart
Попри численні спроби профспілок протягом кількох десятиліть, жоден із приблизно 4700 магазинів Walmart у Сполучених Штатах не об’єднався в профспілку. Ситуація підкреслює рішучу позицію компанії проти спроб об’єднання профспілок.
Наразі Walmart має ще 21 скаргу NLRB від працівників і профспілок, усі вони стверджують про порушення трудового законодавства. Ці скарги охоплюють правопорушення, такі як залякування та допити працівників, а також непослідовне застосування правил робочого місця, зокрема проти активістів профспілок.