Обвинения Национального совета по трудовым отношениям (NLRB)
Walmart, многонациональная корпорация розничной торговли, базирующаяся в Бентонвилле, штат Арканзас, недавно попала под пристальное внимание по подозрению в использовании незаконных методов для сдерживания усилий по созданию профсоюзов в одном из своих магазинов в Калифорнии. NLRB обвинил Walmart в совершении ряда незаконных действий в филиале в Юрике.
Поздно вечером в среду NLRB подал жалобу, в которой утверждалось, что Walmart допрашивал сотрудников вышеупомянутого магазина об их участии в профсоюзной деятельности. Кроме того, как сообщается, компания удалила профсоюзные материалы из комнаты отдыха для сотрудников и угрожала тем, кто распространял литературу, пропагандирующую профсоюзное движение. Эти действия, по мнению NLRB, однозначно нарушают действующее трудовое законодательство США.
Walmart еще не ответил на эту конкретную жалобу, поскольку они не предоставили комментарий по запросу сразу. Однако, если розничный гигант не примет решение об урегулировании спора, слушание по этому делу будет проходить под председательством административного судьи в мае. Важно отметить, что любое решение, принятое судьей, может быть обжаловано в совете NLRB, состоящем из пяти членов, а затем в федеральном апелляционном суде.
Профсоюзы в магазинах Walmart
Несмотря на многочисленные попытки профсоюзов на протяжении нескольких десятилетий, ни один из примерно 4700 магазинов Walmart в США не смог успешно объединиться в профсоюзы. Эта ситуация подчеркивает решительную позицию компании против усилий по объединению в профсоюзы.
В настоящее время Walmart получила еще 21 жалобу от работников и профсоюзов в NLRB, все из которых касаются нарушений трудового законодательства. Эти жалобы охватывают такие нарушения, как запугивание и допросы работников, а также непоследовательное применение правил трудового законодательства, особенно направленных против защитников профсоюзов.