Die Entscheidung entfaltet sich
Als ich zur Arbeit zurückkehrte, erkundigte ich mich nach seinem Gespräch mit unserem Chef. Ich machte deutlich, dass ich keine andere Wahl hätte, als es selbst zu tun, wenn er zögerte, seine Handlungen offenzulegen.
Er reagierte mit der beunruhigenden Vorstellung, alles zu leugnen, und warnte, dass ein solches Vorgehen nur Chaos verursachen würde.
Eine schicksalhafte Entscheidung
Letztendlich fühlte ich mich gezwungen, sein Verhalten unserem Chef zu melden, getrieben von der Notwendigkeit, unsere Kunden und unser Unternehmen zu schützen, und der Tatsache, dass ich die Wahrheit nicht einfach „verlernen“ konnte. Auf Nachfrage hätte ich zugeben müssen, dass ich über dieses Wissen verfüge.
Ich kämpfte mit der Last meiner Entscheidung. Einerseits habe ich meine Pflicht erfüllt; Andererseits habe ich sein Selbstvertrauen verraten, eine langjährige Freundschaft gefährdet und möglicherweise seiner Karriere geschadet.
Karla bietet eine nachdenkliche Perspektive auf die Situation und betont die Vorstellung, dass es keine andere Wahl habe, als ihn anzuzeigen. Sie weist jedoch darauf hin, dass es auch andere Möglichkeiten gab – vielleicht, sein Geständnis zu ignorieren oder zur weiteren Verschleierung der Wahrheit beizutragen. Obwohl es vernünftig ist, sich eine Lösung zu wünschen, die beide Parteien vor Ärger bewahrt, war eine solch praktische Lösung einfach nicht realisierbar.
Diese Gedanken quälen Sie wahrscheinlich und hinterlassen bei Ihnen Kummer und Angst, während Sie sich voller Bedauern ein Ergebnis wünschen, das Ihre Freundschaft nicht belasten würde. In der Literatur und im Film gewinnen Figuren, die persönliche Beziehungen über moralisch und rechtlich korrekte Handlungen stellen, selten unsere Unterstützung.
Der Ernst der Lage
Was Ihr Freund Ihnen anvertraut hat, geht über ein bloßes persönliches Geheimnis hinaus, wie zum Beispiel eine Verliebtheit in einen Kollegen. Vielmehr geht es darum, das Vertrauen innerhalb unserer Branche zu untergraben – ein Geheimnis, das Rechtsstreitigkeiten, Kündigungen und staatliche Eingriffe nach sich zieht und in den kommenden Jahren eine Ethikschulung erforderlich macht. Da Sie den Ernst der Lage erkannten, verzichteten Sie darauf, ihm seine Übertretung zu verzeihen oder herunterzuspielen.
Lassen Sie uns jedoch nicht die Entscheidungen außer Acht lassen, die Ihr Freund auf seinem Weg hatte, angefangen bei der Entscheidung, Abstriche zu machen. An jedem Punkt gab er die Verantwortung ab und agierte wie eine brennende Zündschnur an einer Cartoon-Bombe. Er hätte diese Sicherung löschen können, indem er seine Arbeit korrigierte oder seinen Chef informierte, aber er entschied sich anders. Sie haben ihm großzügig Gelegenheit gegeben, die Situation zu entschärfen, doch er schien mit den damit verbundenen Risiken zufrieden zu sein, so dass Ihnen keine andere Wahl blieb, als die Angelegenheit den zuständigen Behörden zu übergeben. Ihre Wahl war zweifellos eine Herausforderung, aber sie war klug.
Vielleicht gab es alternative Möglichkeiten, Ihren Freund auf einen anderen Weg zu lenken. Nehmen wir zum Beispiel einfühlsames Anerkennen des inneren Kampfes, dem wir alle gegenüberstehen, wenn es darum geht, den einfachen Ausweg zu wählen und sich an das richtige Protokoll zu halten: „Wir alle kämpfen darum, die einfachere Option zu wählen, anstatt das zu tun, von dem wir wissen, dass es richtig ist. Ich bin hier, um Sie zu unterstützen, wenn Sie es brauchen.“ Hilfe.“ Dennoch hätten Sie beide die gleichen Möglichkeiten gehabt, und es ist nicht Ihre Pflicht, ihm die richtige Wahl leichter zu machen.
Es ist wichtig, zwischen dem Gefühl der Reue wegen einer ungünstigen Entscheidung und dem Bedauern über die schmerzhafte Entscheidung selbst zu unterscheiden. Während Sie mit Schuldgefühlen ringen, weil Sie das Vertrauen Ihres Freundes verletzt haben, ist es wichtig, über seine Rolle in dieser misslichen Lage nachzudenken. Eine schlechte Entscheidung zu treffen und Geheimhaltung zu wünschen, ist lediglich eine menschliche Tendenz, aber es ist eine Entscheidung, die weder Weisheit verkörpert noch mit echter Freundschaft vereinbar ist.
Angesichts Ihrer aktuellen Angst ist es ratsam, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um sich zu schützen, bis Sie den nächsten Schritt Ihres Freundes erfahren. Dokumentieren Sie die Ereignisse und machen Sie sich mit den Richtlinien Ihres Arbeitgebers in Bezug auf Vergeltungsmaßnahmen vertraut. Sollte er die Verantwortung für seine Fehler übernehmen und sich entschuldigen, könnte eine Versöhnung möglich sein.