Gazetecilerin İddia Edilen Yönetim Taktiklerine Yanıt Olarak Çekilmeleri
Forbes’taki sendikalı gazeteciler, yönetimin haklarını göz ardı etmesi ve sözleşme müzakereleri sırasında kasıtlı gecikmeler olarak algıladıkları duruma yanıt olarak, üç günlük bir iş bırakma eylemi başlatmak gibi benzeri görülmemiş bir adım attılar. Forbes’un birim başkanı ve istatistik editörü Andrea Murphy’ye göre yönetimin öncelikli hedefi, korunan sendikal faaliyetleri engellemeye çalışırken müzakere sürecini uzatmak ve engellemek gibi görünüyor. Murphy, bu saygısız davranışa derhal müdahale edilmesi gerektiğini vurguluyor.
New York merkezli haber kuruluşlarında 6.000’den fazla medya profesyoneli ve çalışanının savunuculuğunu yapan New York NewsGuild, yönetimi Forbes Birliği’nin onaylanmasından bu yana “sendika bozucu davranışlarda” bulunmakla suçluyor. Forbes, loncayla toplu iş sözleşmesi imzalamak için aktif olarak çalıştığını iddia ederken, lonca Perşembe günü Forbes Birliği adına adil olmayan bir çalışma uygulaması suçlamasında bulundu. Bu hareket, uzayan sözleşme tartışmaları ve personel azaltımı nedeniyle 24 saatlik grev düzenleyen Washington Post gazetecilerinin son eylemlerini hatırlatıyor.
Forbes’taki Gazeteciler Üç Günlük İş Bırakmayla Benzeri Görülmemiş Bir Harekete Geçiyor
Olağanüstü bir gelişmeyle, Forbes’taki sendikalı gazeteciler, haklarının inkar edilmesi olarak algıladıkları duruma ve iki yıllık bir süreyi aşan durgun sözleşme müzakerelerine karşı çıkmak için üç günlük bir grev başlattılar. Forbes’un birim başkanı ve istatistik editörü Andrea Murphy, yönetimin yegane çıkarının müzakere sürecini geciktirmek, oyalamak ve engellemek, aynı zamanda korumalı sendika eylemini engellemeye çalışmak gibi göründüğünü ileri sürüyor. Bu benzeri görülmemiş adım, müzakereler sırasında bu tür saygısız muameleye tolerans göstermeyi reddettiklerini göstermeyi amaçlıyor.
New York’un haber kuruluşlarındaki yaklaşık 6.000 medya profesyonelini ve diğer personeli temsil eden NewsGuild of New York, Forbes Birliği’nin kuruluşundan bu yana yönetimin ısrarcı “sendika bozucu davranışına” dikkat çekiyor. Forbes, bir toplu iş sözleşmesi oluşturmak için loncayla aktif olarak verimli görüşmelerde bulunduklarını ileri sürüyor. Sonuç olarak lonca, Forbes Birliği adına şirkete karşı haksız çalışma uygulaması suçlaması sunarak misillemede bulundu. Bu grev, uzayan sözleşme görüşmeleri ve iş gücü kesintilerine yanıt olarak 24 saatlik grev düzenleyen Washington Post’taki gazetecilerin gerçekleştirdiği benzer bir eylemin ardından geldi.