cunews-russia-faces-critical-labor-shortages-with-4-8-million-workers-missing-by-2024

تواجه روسيا نقصًا حادًا في العمالة مع فقدان 4.8 مليون عامل بحلول عام 2024

أسباب نقص العمالة

إن نقص العمالة كان راجعاً إلى حد كبير إلى الهجرة الجماعية لمئات الآلاف من الروس. هاجر العديد من المتخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات ذوي المهارات العالية من البلاد في أعقاب ما أشار إليه الكرملين بـ “العملية العسكرية الخاصة” في أوكرانيا، والتي بدأت في فبراير 2022. وشملت أسباب المغادرة عدم الموافقة على الحرب والخوف من التجنيد. ولم يؤد إعلان الرئيس فلاديمير بوتين عن التعبئة العسكرية الجزئية لنحو 300 ألف مجند في سبتمبر/أيلول 2022 إلا إلى تكثيف التدفقات إلى الخارج.

التأثير على الاقتصاد

لقد أصبحت قوة العمل المستنزفة في روسيا مصدر قلق كبير للبنك المركزي، كما أنها تشكل تهديدًا للنمو الاقتصادي. وقد دفعت الأزمة موسكو إلى تخصيص موارد مالية ومادية كبيرة للجيش. وقد أكدت محافظ البنك المركزي إلفيرا نابيولينا على هذا التحدي الشهر الماضي. وأدركت أن النقص الحاد في العمالة يعيق مختلف القطاعات ويعوق التقدم الاقتصادي في البلاد.

التأثير العميق على مختلف القطاعات

وفقًا لوزير العمل أنطون كوتياكوف، تضررت قطاعات التصنيع والبناء والنقل بشدة بشكل خاص بسبب نقص القوى العاملة المتاحة. واضطرت الشركات في هذه الصناعات إلى اللجوء إلى زيادة الأجور في محاولة لجذب المزيد من الموظفين. ومع ذلك، لا تزال ندرة العمال المهرة مصدر قلق كبير. من المتوقع أن يكون شغل الوظائف الشاغرة لعمال المصانع والمهندسين والأطباء والمعلمين وغيرهم من المهن أمرًا صعبًا بشكل خاص.

النظرة المستقبلية

يتوقع نيكولاي أخابكين، مؤلف البحث الذي استشهدت به إزفستيا، أن يستمر نقص العمالة في العام المقبل. ويعد ضعف التركيبة السكانية وهجرة السكان من بين الأسباب الرئيسية التي تساهم في العجز المستمر. ونتيجة لذلك، ستواجه روسيا معركة شاقة في تجديد قوتها العاملة وتأمين المواهب اللازمة في القطاعات الحيوية.


Posted

in

by

Tags: