人手不足の理由
労働力不足の主な原因は、数十万人のロシア人の大量流出です。 2022年2月に始まったウクライナでの「特別軍事作戦」と呼ばれるクレムリンの活動を受けて、多くの高度なスキルを持ったIT専門家が同国から移住した。退去理由には、戦争への意見の相違や徴兵への恐怖などが含まれていた。ウラジーミル・プーチン大統領が2022年9月に約30万人の新兵を部分的に動員すると発表したことは、流出をさらに激化させる結果となった。
経済への影響
ロシアの労働力の減少は中央銀行にとって重大な懸念事項となっており、経済成長への脅威となっている。この危機により、モスクワは軍に多額の財政的および物的資源を割り当てることになった。中央銀行総裁エルビラ・ナビウリナ氏は先月、この課題を強調した。彼女は、深刻な労働力不足がさまざまな分野を妨げ、国の経済発展を妨げていることを認識しました。
さまざまな分野への深刻な影響
アントン・コチャコフ労働大臣によると、製造、建設、運輸部門は労働力不足により特に大きな打撃を受けているという。これらの業界の企業は、より多くの従業員を引きつけるために賃金引き上げに頼らざるを得なくなっている。しかし、熟練労働者の不足は依然として大きな懸念事項です。工場労働者、エンジニア、医師、教師、その他の職業の欠員を埋めるのは特に困難になることが予想されます。
今後の展望
イズベスチヤが引用した研究の著者ニコライ・アカプキン氏は、労働力不足は来年も続くだろうと予測している。貧しい人口動態と人口移動は、財政赤字が続く主な理由の1つです。その結果、ロシアは労働力を補充し、重要な分野で必要な人材を確保する上で困難な戦いに直面することになる。