James Gorman não se incomoda com uma possível briga por procuração
James Gorman, presidente e CEO do Morgan Stanley, expressou recentemente sua confiança diante de uma possível briga por procuração na Disney. Gorman, que deverá ingressar no conselho de administração da Disney, discutiu a batalha iminente com o investidor ativista Nelson Peltz durante uma entrevista à CNBC.
A empresa de investimentos de Peltz nomeou Gorman, juntamente com o ex-CFO da Disney, James Rasulo, para assentos no conselho. Em resposta a este desenvolvimento, a Disney anunciou que um comitê do conselho considerará as inscrições antes da assembleia anual de acionistas, que está marcada para o início de 2024.
A Perspectiva de Gorman sobre o Conflito
Apesar da tensão entre a Disney e os investidores ativistas, Gorman permanece imperturbável. Ele ignorou as preocupações em relação ao conflito, afirmando: “Está tudo bem.” Além disso, ele confirmou sua participação no comitê de sucessão do conselho da Disney, encarregado de selecionar o sucessor do CEO Bob Iger.
A experiência de Gorman supervisionando a transição de um CEO no Morgan Stanley o preparou para a tarefa na Disney. Ele enfatizou sua preferência por uma transferência completa em vez de manter um papel ativo após deixar o cargo, um caminho frequentemente seguido por muitos CEOs e conselhos.
Aprendendo com as transições anteriores de CEO na Disney
Gorman abordou os desafios históricos da Disney na execução de transições bem-sucedidas de CEO. Ele enfatizou seus esforços de transformação estratégica em sua função atual e expressou sua disposição de aproveitar essa experiência para apoiar o processo de sucessão da Disney. Gorman reconheceu que não queria pré-julgar a situação, mas esperava fornecer informações valiosas com base em suas próprias experiências.
A Disney já enfrentou dificuldades anteriores para gerenciar com eficácia as sucessões de CEOs. O ex-CEO Bob Iger sinalizou repetidamente sua intenção de renunciar, mas acabou adiando sua saída, levando Chapek a assumir o cargo em meio ao início da pandemia de Covid. Desafios semelhantes ficaram evidentes durante a transição do mandato de Michael Eisner. Como resultado de uma revolta de acionistas em 2004, Eisner foi destituído de seu cargo de presidente.