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摩根士丹利執行長對執行長過渡期間迪士尼代理權之爭並不擔心

詹姆斯‧戈爾曼對潛在的代理人之爭並不擔心

摩根士丹利董事長兼首席執行官詹姆斯·戈爾曼最近表達了他對迪士尼潛在的代理權爭奪戰的信心。即將加入迪士尼董事會的戈爾曼在接受 CNBC 採訪時與維權投資者尼爾森·佩爾茨討論了這場醞釀中的鬥爭。

佩爾茲的投資公司已提名戈爾曼和迪士尼前財務長詹姆斯·拉蘇洛擔任董事會席位。為了因應這一事態發展,迪士尼宣布董事會委員會將在定於 2024 年初舉行的年度股東大會之前考慮這些申請。

高曼對衝突的看法

儘管迪士尼和維權投資者之間關係緊張,戈爾曼仍然泰然自若。他對這場小衝突的擔憂不以為然,表示:“沒關係。”此外,他還確認參加迪士尼董事會的繼任委員會,該委員會的任務是選擇首席執行官鮑勃·艾格的繼任者。

戈爾曼在摩根士丹利監督首席執行官過渡的經驗使他能夠勝任迪士尼的這項任務。他強調,他更傾向於完全交接,而不是在卸任後繼續保持積極的角色,這是許多執行長和董事會經常採取的做法。

從迪士尼前任執行長的經驗中學習

戈爾曼解決了迪士尼在成功執行執行長過渡方面面臨的歷史挑戰。他強調了他在目前職位上的策略轉型努力,並表示願意借鑒這一經驗來支持迪士尼的繼任過程。戈爾曼承認,他不想預先判斷情況,而是希望根據自己的經驗提供寶貴的見解。

迪士尼之前在有效管理執行長繼任方面曾遇到困難。前執行長鮑勃·艾格(Bob Iger)曾多次表示打算辭職,但最終推遲了離職時間,導致查佩克在新冠大流行爆發期間接任了這一職位。在邁克爾艾斯納 (Michael Eisner) 任期的過渡期間,類似的挑戰也很明顯。由於 2004 年股東反抗,艾斯納被剝奪了董事長頭銜。


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