Vantaggi simili ad altre principali compagnie aeree statunitensi
Anche se i dettagli dell’accordo non sono stati resi pubblici, si prevede che i benefici garantiti ai piloti della Southwest Airlines saranno alla pari con quelli ottenuti dai sindacati dei piloti in trattative separate con le altre tre principali compagnie aeree statunitensi all’inizio di quest’anno.
Il capitano Casey Murray, presidente della Southwest Airlines Pilots Association, ha riconosciuto le sfide degli ultimi anni sia per i piloti che per i clienti. L’anno scorso, durante la pandemia, il sindacato ha citato in giudizio la compagnia aerea per cambiamenti di gestione. È stata cercata una mediazione federale nelle trattative contrattuali, portando i piloti della Southwest a votare a favore di uno sciopero per la prima volta nella storia della compagnia. Tuttavia, la legge federale impone che i piloti debbano prima perseguire la mediazione e altri passaggi prima di abbandonare il lavoro.
Retribuzioni e vantaggi migliorati in tutto il settore
I piloti della Delta Air Lines hanno recentemente approvato un contratto che prevede un aumento salariale progressivo del 34% su diversi anni. I piloti dell’American Airlines hanno ottenuto un accordo con un sostanziale aumento del 46%, mentre i piloti della United Airlines hanno ottenuto un aumento salariale del 40%. Oltre agli aumenti salariali, tutti e tre i contratti prevedono anche maggiori benefici per le ferie e la pensione, nonché maggiori protezioni contro le riassegnazioni dell’ultimo minuto.
Questi accordi hanno esercitato pressioni sulle compagnie aeree più piccole affinché migliorino le proprie retribuzioni e i propri benefici al fine di prevenire l’abbandono dei piloti dalle compagnie aeree più grandi. I piloti senior, che generalmente utilizzano aerei più grandi su rotte più lunghe, possono guadagnare stipendi annuali di centinaia di migliaia di dollari. I dirigenti delle compagnie aeree, tuttavia, avvertono che tali costi hanno il potenziale per incidere sulla redditività.
Se approvato, il nuovo contratto di lavoro con Southwest Airlines rimarrebbe in vigore fino a dicembre 2028. Al contrario, i contratti di Delta, American e United sono tutti validi almeno fino al 2026.
Mentre la Southwest Airlines ed i suoi piloti hanno raggiunto un accordo provvisorio, lo stesso non si può dire per gli assistenti di volo. Questo mese hanno rifiutato l’accordo proposto, portando i negoziatori a riorganizzarsi e riprendere le discussioni al tavolo delle trattative.